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今回の募集は、人材コンサルティング営業職の「新卒第1期生」となります。

弊社は IT×人材 を武器に成長率150％で拡大中。
「若いうちから圧倒的に稼ぎたい」「成果で正当に評価されたい」「20代で同世代を突き抜けたい」
――そんな想いを持つ方を歓迎します。

・第一期生として、ご自身の実力を試したい！
・年功序列の環境ではなく、若くからマネジメントを経験したい！
・20代はスキルをつけて成長したい！

このような就活軸の方は非常にマッチしている環境です◎

仕事内容

弊社の人材コンサルティング営業の仕事を一言で表現するとクライアントの採用課題と、学生の就職活動を支援する業務です。
就活エージェントとして求職者と企業の双方の架け橋となり、顧客のビジネスを牽引していきます。

IT業界専門の就職支援を行っている当社にて、学生向けの就職支援（CA）と企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。

◆キャリアアドバイザー業務（CA）
└ 就職に関するアドバイス・キャリア相談
└ IT業界の特徴などをお伝えする業界説明
└ ES・履歴書の添削
└ 求人のご紹介
└ 希望する企業の面接対策
└ 面接の日程調整
└ 内定承諾後のサポート

就活生と伴走し、業界説明・求人紹介・面接対策を行います。
成果はすぐにインセンティブに反映されます。

◆リクルーティングアドバイザー業務（RA）
└ 新規顧客獲得のため、電話・メール等でのアポイント獲得
└ 求めている人材要件のヒアリング
└ 採用要件の改善・提案
└ 希望する条件に合った人材のご提案
└ 採用達成のためのKPI設定

企業の採用課題をヒアリングし、解決に向けた提案を行います。
クライアントに信頼されるほど、年収も大幅にアップします。

応募資格

・大学卒業見込みの方
・アルバイト経験のある方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

?年間休日：125日以上
?完全週休2日制（土・日・祝）
?有給休暇（10日／入社半年経過後の付与日数となります）
?産前・産後休暇
?育児休暇

5日以上の連続休暇可能

[年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備

?交通費支給（月3万円まで）
?残業手当
?住宅手当（一律月2万円）
?役職手当
?子供手当（子ども一人につき月3000円）
?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
?インセンティブ制度
?研修制度
?社員紹介制度
?社内レクリエーション
?各種イベント
?定期健康診断（年1回）
?社内表彰制度

給与条件

【年収例】
年収600万円＋各種手当（24歳・入社2年目）
年収800万円＋各種手当（25歳・入社3年目）
年収1000万円＋各種手当（29歳・入社4年目）

■初年度想定年収：450万円～1000万円

【給与】※入社後2か月間（研修期間）
雇　用：正社員
賃　金：総支給月給 235,630円
内　訳：基本給 200,000円
 住宅手当 20,000円
 固定残業代（10時間）15,630円
通勤手当 30,000円（定期交通費として月々上限3万円まで）

【給与】※入社後3か月目以降
雇　用：正社員
賃　金：総支給月給 290,335円＋等級＋インセンティブ支給
内　訳：基本給 200,000円
 住宅手当20,000円
 固定残業代（45時間分）70,335円
通勤手当 30,000円（定期交通費として月々上限3万円まで）

※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。

【評価制度とインセンティブ制度】
▼給与アップは3種類あります。
・インセンティブ制度
・ベースアップ制度（固定給アップ）
・報奨金制度

■試用期間：6ヶ月（待遇に差はありません）

勤務地・勤務時間について

■東京都渋谷区渋谷 3-15-6 並木橋ビル 4階
■アクセス：JR線「渋谷駅」より徒歩5分

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（Web/対面どちらかお選びいただけます）
↓
二次面接（対面）
↓
内定・採用

入社後のギャップをなくすために
内定承諾前に、積極的にオファー面談を実施しております。
オンラインにて平日10～20時開始で対応可能です。

なお、1次面接通過後に不安がある方に対しては
間に面談を挟むことも可能です。

お気軽にご相談ください。

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]