PRポイント

創業118年。
その、安定という土台の上で、物流の“心臓部”をあなたの手で、動かしてみませんか？
お任せしたいのは、ドライバーと、モノの流れ、その“すべて”を管理する、物流部門の、将来のリーダー候補です。
あなたの豊富な「配車経験」を、私たちは、最高の待遇で迎えます。

⭐この求人のおすすめポイント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅【配車経験を、給与で正当に評価】
あなたの経験を、最大限評価します。

✅【賞与4ヶ月分＆手当も充実】
昨年度実績4ヶ月分の賞与に加え、住宅手当や家族手当も。
安定した生活基盤を約束します。

✅【将来は、部長職 年収800万円へ】
課長職（年収600万円）を経て、営業所全体を統括するキャリアパスが明確にあります。

✅【残業ほぼナシ・18時退社も可】
残業は月平均10時間程度。
家族との時間も大切にできます。
（※勤務時間による）

✅【年休115日以上＆長期連休あり】
GW・夏季・年末年始は、それぞれ「7連休」の実績も！
オンとオフのメリハリは、抜群です。

✅【資格取得は、全額会社が支援】
運行管理者、大型免許、危険物…あなたのさらなるスキルアップを、会社が全力で応援します。

＜“管理”に特化できる、プロの仕事＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
実際の輸送（運転）は、協力会社様にお任せしています。
だからこそ、あなたの役割は、「いかに効率よく、安全に、正確にモノを動かすか」という“管理”業務に特化しています。
あなたの配車経験と采配が、そのまま、現場の安全と会社の利益に直結する、非常にやりがいのある仕事です。

仕事内容

セメントの出荷・輸送・配車・在庫・施設管理および関連事務を担う部署で、
5名のメンバー管理と請求業務を担当していただくポジションです。

具体的には
■担当者の進捗やスケジュールを把握・管理
■配車・出荷・在庫を含む業務全体を俯瞰し、効率化を推進
■部署内の連携強化と円滑なコミュニケーションの促進
■若手社員への教育・育成支援
■取引先との調整および請求業務の管理
■現場と管理部門の情報連携を円滑にする橋渡し役

本ポジションでは、5名のチーム管理と請求業務を担当します。
まずは簡単なデータ入力や現場スタッフとのやり取りから始め、事業内容や業務全体の流れを徐々に理解していただきます。

＜入社後の流れ＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あなたの豊富な配車経験を最大限に尊重しますので、まずは、当社のやり方を知ることからスタート。

扱っている荷物・配送先を把握することから始め、その後、ドライバーの業務を理解するために、横乗りで配送を体験します。

一連の流れを掴んだら、あなたの経験を活かし、本格的に配車業務の核としてご活躍ください。
マネジメント業務は、あなたのペースに合わせて徐々にお任せしていきます。

【雇入れ直後】上記業務
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

✅ 配車業務(1年以上)の経験
✅ 中型免許以上をお持ちの方

勤務時間

7:00-16:20

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■育児休暇

■週休2日制（日祝＋希望休）
└月2～3日公休日を自由に選択可能なので土日休みにしたり、平日休みにしても大丈夫です◎
■GW休暇（5連休／2024年実績）
■夏季休暇（7連休／2024年実績）
■年末年始休暇（7連休／2024年実績）
■有給休暇（平均取得日数：年8日）

[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■資格取得奨励
└講習費補助：規定有
└簿記受験費補助：2回まで
■永年勤続報酬
└勤続年数で記念品や旅行補助、休暇支給
■社員旅行
└国内・海外実績有
└参加は任意です！
■作業服支給
■ドリンク無料
└コーヒー、紅茶、緑茶、ほうじ茶をご用意しています！

【諸手当】
■交通費全額支給
※マイカー通勤の場合ガソリン代支給

給与条件

・年収800万円／55歳・部長職
・年収600万円／35歳・課長職
・年収450万円／32歳・課長代理

【給与詳細】
月給33万円～43万円＋諸手当＋賞与（年2回）
固定残業代：なし
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※超過分は別途支給します

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

勤務地・勤務時間について

・本社住所:兵庫県尼崎市大高洲町２番地1
・尼崎駅より車で7分

・勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

選考フロー

書類選考
↓
面接2回
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

null