CAREER AGENT

人材紹介事業の求人

【ITコンサルタント(リーダー候補)】要件定義・リーダー経験を活かし、PMスキルを磨くITコンサルタント職/プロジェクトマネジメント×ビジネススキルを学べる環境

人材紹介事業
株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。

【ITコンサルタント(リーダー候補)】要件定義・リーダー経験を活かし、PMスキルを磨くITコンサルタント職/プロジェクトマネジメント×ビジネススキルを学べる環境

求人ID
335813
掲載企業
合同会社シストリー
職種
【ITコンサルタント(リーダー候補)】要件定義・リーダー経験を活かし、PMスキルを磨くITコンサルタント職/プロジェクトマネジメント×ビジネススキルを学べる環境
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
東京都
給与
年収 7,000,000円-10,000,000円
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み [産休・育休, 慶弔休暇, 有給休暇, 夏季休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

■ シストリーの魅力・カルチャー
【 仲間と成長を共有できる文化】
案件の悩みをチャットに投げれば、誰かが即レス。
分からないことを隠さず共有し、全員で知見を高めていく「助け合う文化」があります。
個人主義ではなく、“成果をチームでつくる”スタイルを大切にしています。

【学びを支える成長支援制度】
・入社後は、実務に直結する以下の3カテゴリを中心に研修を実施
 ①プロジェクトマネジメント(WBS・課題管理・リスク検知など)
 ②ビジネススキル(論理的思考・資料構成・課題整理など)
 ③コミュニケーションスキル(傾聴・合意形成・コンフリクト解消など)
メンターによる伴走支援やチャット相談文化により、“学びながら実行できる”環境が整っています。

■ やりがい
・クライアントの経営層と直接対話し、戦略立案から実行までリードできる
・案件の上流から入り込み、ビジネス・IT両面の意思決定に関与できる
・会社の成長フェーズを“中核メンバー”として体験できる
・裁量の大きさとスピード感ある環境で、自らの提案を形にできる

仕事内容

■募集背景
当社は、IT戦略立案からシステム開発・インフラ構築までをワンストップで支援するITコンサルティングファームです。
これまで公共・金融・通信など多様な業界のクライアントと長期的なパートナーシップを築き、プロジェクトの上流工程から参画してきました。

今後は、よりプライム直下での提案型プロジェクトを拡大し、3年後には100名規模の組織への成長を目指しています。
その推進役となるITコンサルタントを募集します。

■仕事内容
クライアントの経営・業務課題をヒアリングし、技術的な観点から最適な解決策を設計・実行します。
単なるシステム導入ではなく、課題発見から改善提案、実行支援までを一貫して担うポジションです。
上流フェーズからシステム設計・構築、運用最適化まで幅広く関与できます。

<主な業務内容>
・IT戦略策定支援、要件定義、業務プロセス分析
・システム開発/インフラ構築におけるPMO・PL業務
・サーバー/ネットワーク/クラウド環境の設計・構築支援
・ベンダー/プロジェクトチームのマネジメント
・クライアントへの改善提案・継続的支援 など

応募資格

■必須要件:以下いずれか必須
・ITエンジニアとしてのPM、PL経験
(プログラミング、保守運用のリーダー経験等)
・システム開発経験5年以上
・サーバー設計・構築5年以上
・ネットワーク設計・構築5年以上

■歓迎要件
・上流〜下流まで一気通貫で関わりたい方
・顧客折衝や提案活動の経験
・AWS/Azure/GCPなどクラウド設計経験
・技術を軸にコンサルティングキャリアを築きたい方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

[産休・育休, 慶弔休暇, 有給休暇, 夏季休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備

■子育て支援
従業員の子育て支援を推進しています。
ベビーシッター利用を一回利用に付き4000円分補助しています。

■BYOD補助(PC、スマホ)
自身のPCを業務利用する場合、費用の一部を補助しています。

給与条件

▼モデル年収例
年収700万円 / 38歳 コンサルタント職 経験15年 /官公庁での内部PMOからコンサルティングファームを経て、コンサルタントとしてシストリーに入社

勤務地・勤務時間について

東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9階 TUNNEL TOKYO

◆変更の範囲
当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む)

選考フロー

1次面談→2次面談→お茶会(対面顔合わせ)→内定

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「335813」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

この求人に応募する

求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。