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M&A後の事業成長を担うリーダー募集|農業から“持続可能な食の未来”をデザインする
- 求人ID
- 335803
- 掲載企業
- 株式会社大泉工場
- 職種
- M&A後の事業成長を担うリーダー募集|農業から“持続可能な食の未来”をデザインする
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 埼玉県
- 給与
- 年収 6,000,000円-9,000,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■年間休日日数120日/完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) その他:夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇, GW休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
売上高を3年で15倍へ成長させることを目指しています。
2024年2月に、スタートアップ企業でEC事業の立ち上げからグロースまで執行役員として実行してきた取締役を迎えて、会社のスピード感が一気に上がりました。オーガニック、プラントベースというグローバルニッチなプロダクトを日本のスタンダードにして変えていく事業のビジネスモデル確立に向けて、上流ポジションから採用を進めてきています。今後はブランド開発、EC事業の強化、食×デジタル×サステナブルのデジタルプラットフォーム構築、海外出店など、組織や事業を拡大するフェーズになるため、リーダーとともに事業を成長させる事業部長を求めています。
直近で採用した中流~上流ポジションの人財も、タレントが揃ってきており、壮大なミッションを実現するための体制が整ってきています。
・CREATIVE DIRECTOR
長年大手食品メーカーや飲料メーカー等の商品パッケージを多数手掛ける。パッケージデザインをはじめ、それらの商品に纏わる様々なコミュニケーションにおけるデザインディレクションを担い、ブランドを包括するクリエイティブワークを行う。
2024年10月より大泉工場に入社。デザインチームのクリエイティブディレクターとして従事。
・製造統括本部長(工場長)
プラントベースのレトルト食品の製造工場立ち上げのため採用。中食業態(弁当・惣菜)を中心とした企業で製造部部長、工場長を経験。
・PRリーダー
アパレル企業や飲食コンサルチームを経て、「食」「コミュニティーの創造」を事業領域とする飲食企業で広報などに従事。広報は、社会とのリレーションであるという意志のもと、PR業務、ブランド・商品ディレクションに従事し、事業推進とクライアントとの窓口でもある役員秘書業務を担当。飲食店舗の企画運営事業、地域コミュニティ事業、海外店舗企画運営事業会社を18年経験。
・Web Director
制作会社でデザイナー・ディレクター、WEB事業会社で企画からUI/UXの設計を経験。国内玩具メーカー、外資系チョコレートメーカーでのデジタル/EC事業責任者/商品企画開発を歴任。
経験豊かなリーダーとともに、日本の食文化に“新しいあたりまえ"を創ることを進めていく、やりがいのある仕事です。
仕事内容
農業運営に関する新規事業全般をプレイングマネージャーとして自らも現場に立ち、指揮をとっていただきます。
ビジネスモデル(目標)の設計と収支計画 ※調査・分析を含む
スケジュール管理
経営との意思決定と執行
組織の構築(人材採用・プロジェクトチームの組成)
外部パートナー・提携先との折衝や関係先との契約の取りまとめ
広告宣伝戦略
顧客獲得
地元関係者とのコミュニケーション・関係づくり(川口本社から車で片道約2時間を想定)
応募資格
・M&A・事業再生・経営企画などの経験、または新規事業開発の経験
・事業責任者として0→1または1→10の経験があり、プロジェクトリーダー、チームリーダー等で人を動かしてきた経験
・PMI(経営統合)に関する知識・経験をお持ちの方歓迎
・農業・食品・小売・流通業界の経験
・経営的視点を持ちながら、現場作業にも積極的に関与できる方
・強いリーダーシップと柔軟な調整力を兼ね備えた方
・普通自動車運転免許(必須)
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み
■年間休日日数120日/完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
その他:夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇, GW休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度
・副業可
・退職金共済制度加入(川口市勤労福祉サービスセンター)
・制服貸与(店舗のみ)
・社食ランチ割引(自社CAFE)
<各手当・制度補足>
・通勤手当:全額支給
・家族手当:配偶者:1万円、お子様:5千円(3人まで)
・退職金制度:同社規定あり
<教育制度・資格補助補足>
入社後OJTでの研修となります。
給与条件
■月次給与:500,000円~750,000円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。管理職のため残業手当はありません。
※予定年収、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)
■雇用形態補足:管理監督者 期間の定めなし
■定年:65歳
■賞与:年俸に含む
■昇格:年1回の評価により決定
■昇給:あり
勤務地・勤務時間について
①本社:埼玉県川口市領家5-4-1
②東京オフィス:東京都港区南青山1-7-12
③農場:静岡県内
①本社
【最寄駅】
JR埼京線 赤羽駅よりバス13分
(梛木の橋」バス停下車徒歩3分 ※東京-赤羽:電車15分、新宿-赤羽:電車15分)
②東京オフィス
【最寄駅】
青山一丁目駅徒歩4分
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(取締役営業統括本部長 WEB)
↓
二次面談(取締役営業統括本部長と対面)
↓
最終面接(代表取締役社長と対面)
※最終面接の前に適性検査の受検があります。
募集背景
[新規部署立ち上げ]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
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