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静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。
「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています！

【サン・プランナーとは？】
当社では、「何をするかより誰とするか」が仕事をするうえで重要であると考えています。
社員全員が目標に向かって協力し、切磋琢磨し、お互いの成長を喜び合える人財が揃っているのが特徴です。

当社への就業をお考えの方も、仲間たちと認め合いながら前向きに自分自身を高められる方なら歓迎です。

仕事内容

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

・第一種運転免許普通自動車
・営業経験をお持ちの方

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■土日祝休み
■有給休暇（入社半年経過時点10日／取得奨励日：年2日あり）
■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり

※その他（土曜：年2日出勤（カレンダーによる））

★ワークライフバランスも推進！★
・連続有休の取得可能！土日や祝日とつなげて4～5連休など。
・平均残業時間：20～30時間／月

[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

■通勤手当（会社規定に基づき支給）
◼️引っ越し手当、家賃手当（一部規定あり）
◼️企業型確定拠出年金制度(401k)あり
■自転車通勤可
■資格取得支援制度
■従業員専用駐車場あり（事業所により一部規定あり）
■慶弔見舞金制度
■社用携帯、社用PC等貸与
■社内、社外研修あり
■社内表彰制度あり
■社員旅行（韓国、台湾、沖縄、北海道、九州など）
■社内イベント、懇親会・交流会強化（BBQ、忘新年会、スポーツ大会等）
■各種勉強会

給与条件

【給与補足】
基本給＋固定残業代を含む/月（固定残業代の相当時間：40.0時間/月）
※超過分別途支給

【その他補足】
賞与実績：支給あり（年2回）
給与改定：年2回
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

勤務地・勤務時間について

【沼津オフィス】
住所：静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2F
最寄り駅：JR東海道本線沼津駅

選考フロー

書類選考
↓
面接1回
↓
内定

※筆記試験：無

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]