PRポイント

⭐ここは知ってほしい！当社の魅力ポイント⭐
◎良い人間関係と圧倒的な定着率
未経験者の不安に寄り添い、親身に相談に乗ってくれる温かい環境です。
定着率が低いと言われる業界において当社は圧倒的な「3年定着率77％」となっています。。「働きやすさ」と「人間関係の良さ」の何よりの証明です。
（業界平均：離職率40％）

◎未経験から不安なくスタートできる環境
入社者の9割が完全未経験。学歴や特別な経験は一切不要です。異業種・非正規からの正社員デビューを会社全体で歓迎・サポートしています。
警備＝厳しい訓練（柔道など）というイメージを持たれがちですが、同社ではそうした肉体的な訓練はありません。入社後はスーツを着て受ける穏やかな座学研修からスタートします。
現場配属後もいきなり一人にされることはなく、約1ヶ月かけて先輩が丁寧に実務を教えます。

◎公平でチャンスに溢れたキャリアパス
本社や支社の内勤職（事務・人事など）、営業職への外部採用は行っていません。全員が「現場の警備職」からキャリアチェンジを果たしています。
面接担当の人事も「現場のアルバイト出身➡警備職➡人事」のキャリアを築いています。
真面目に勤務していれば、入社1年程度で最初の役職（階級）に上がることができます。「ゆっくり働きたい」人はもちろん、「早く評価されて稼ぎたい」という意欲的な人にもしっかり応える制度です。

◎働きやすさとプライベートの両立
1日の労働時間が10時間と少し長めな分、月の出勤日数は17〜18日程度。実質「2日働いて1日休む」ようなペースになるため、自分の時間をしっかり確保できます。
また、「今日は日勤、明日は夜勤」といった不規則なシフトの入れ替わりは原則ありません。日勤専属、または深夜割増で稼げる夜勤専属として生活リズムを整えて働けます。
警備業界でありながら新入社員の約3割が女性です。これも過酷な肉体労働ではなく、クリーンで安全な施設警備である事が背景にあります。

⭐内定者や入社者からよく言われる事⭐
◎面接の感想：「こんなに安心できる面接は初めてでした」

「選考というより、親身に相談に乗ってくれる時間でした」
「人事の方が、良いところも大変なところも嘘偽りなく等身大で話してくれたので、信頼できる会社だと感じました」
「『何も取り柄がなくても、真面目にやってくれれば大丈夫だよ』と言ってもらえて、肩の荷が下りました」

◎入社の決め手：「とにかく優しくて、居心地が良い会社だから」

「前職でパワハラやモラハラに悩んでいましたが、この会社は本当に優しくて、ハラスメントとは無縁なので大好きです」
「社会人経験がない自分を、見捨てずに1からサポートしてくれる環境があるから入社を決めました」
「現場から内勤にキャリアチェンジできると聞いて、将来も安心して長く働けそうだと感じました」

◎入社後の感想・外部からの声：「なんでこんなに辞めないの？」と驚かれます

入社した社員からは「先輩が親身に話を聞いてくれるから、本当に居心地が良い（いやすい）」という声が多数上がっています。
同業他社や外部の人からも、「警備業界なのに、なんでそんなに人が辞めないんですか？（3年定着率77%）」と異常に驚かれるほど、定着率の高さと社員満足度が直結しています。
「警備なのに女性が3割も入社しているなんてすごい！」と良い意味でのギャップに驚かれます。

仕事内容

【ポジション概要】
施設警備スタッフとして、担当する施設でのセキュリティサービス全般をお任せします。
「ただ一人でずっと立っているだけ」の仕事ではなく、施設を利用する方々との関わりもある「人と接するお仕事」です。

【配属先】
主に東京・千葉エリアにある大型施設が配属先となります。
・大型イベント施設： 幕張メッセなど（展示会やスポーツイベント等の警備）
・大型商業施設： イオンモール幕張新都心、イオンモール船橋など
・大型オフィスビル： 六本木エリアなどの大型複合ビル

【業務の一例】
・受付業務／社員証確認、業者の出入管理
・巡回業務／施設内に異状等がないか確認
・防災センター業務／自火報盤監視、監視カメラ監視等
・その他

◎専門知識は一切不要
最初から特別なスキルは必要ありません。業務自体は決して複雑なものではなく、1ヶ月のOJTを通じて「だんだんと覚えていけば誰でも必ずできるようになる」内容です。

【特徴】
◎定着して働ける（転勤・異動が少ない）
「数年に1度、別の現場へ強制的に異動させられる」といったルールはありません。
基本的には同じ現場に長く定着して働くことができるため、人間関係や業務環境をリセットされるストレスがありません。
※新規の大型施設がオープンする際などに応援で異動をお願いするケースはあります

◎生活リズムが整う固定シフト
「今日は日勤、明日は夜勤」といった不規則シフトの組み方はしません。日勤帯なら日勤、夜勤帯なら夜勤と希望に合わせた固定シフトで働く事が可能です。

応募資格

未経験OK！正社員経験が無い方も歓迎！

※当社規定により就業時長髪・染髪・髭不可

勤務時間

0:00-0:00

休日・休暇

シフト制

■週休2日（シフト制）

【有給休暇】
10日～20日
入社半年後：10日、以降1年毎に法令に定める日数付与

■結婚休暇 5日
■忌引き休暇 2日～5日

[慶弔休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

【手当】
■警備士階級手当/4500円～
■時間外手当(全額支給)
■介護手当(1万円/月)
■慶弔見舞金支払額（就業規則＋互助会加入）
■結婚祝い金 8万
■出産祝い金 7万～11万（本人または配偶者）
■入学祝い金 5万（小学・中学・高校入学時）
■傷病手当金 3万～25万
■住居災害支援金 10万～25万
■遺族支援金 25万～45万
■保養所
■制服装備品一式貸与(クリーニング代不要)
■社宅制度：敷金礼金(2ヵ月分)更新(1.5ヵ月分)　家賃40%
└家賃9万円まで

【有期雇用期間】
2カ月（はじめの2カ月間は準社員待遇）
［A］時間・給与下記、他待遇同じ
■本社研修4日間/日給9000円（食事支給）
■法定研修 ３日間/日給10000円（食事代含む）
■OJT期間 日給/仕事先により変動

■資格手当（1資格4000円）
■資格取得費用・経費全額会社負担（資格取得の勉強会も勤務扱い）
■家族手当(配偶者:1万円/月、第1子:6000円/月、第2子:4000円/月)

給与条件

【年収例】
350万円／1年目（月給21万8千円＋残業代/月20時間＋賞与＋各手当）
400万円／5年目（月給25万円＋残業代/月20時間＋賞与＋各手当）

※残業代、他手当別途支給

勤務地・勤務時間について

23区内・首都圏のオフィスビル、マンション、ホテル、商業施設、羽田空港
※直行・直帰可能
※UIターン歓迎（社宅入居など上京サポート有）
※勤務地や案件内容・規模など希望考慮

勤務地の変更範囲：企業が定める勤務地の範囲

選考フロー

書類審査
↓
面談相談→面接（本社）
↓
入社技術内研修
↓
OJT及び派遣先トレーニング（雇用期間）
↓
正式採用・配属

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

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