PRポイント

【入社後のキャリア】
入社後はご希望や適性に応じて、下記のようなキャリアを積むことが可能です。

・技術力を磨き続け、エンジニアとしてのキャリアを追求
・マネジメントスキルを身につけ、プレイングマネージャーとしてプロジェクトを牽引
・社内のチームリーダーとしてメンバーを育成し、組織の成長に貢献
・エンジニアの経験を活かして、営業や人事など社内の別職種へ転向
・自ら企画、提案した新サービスの開発に従事
・事業の拡大や新事業の立ち上げに参画
・社内制度や環境の改善活動を推進

機動力のある会社だからこそ、様々なチャンスがございます。
当社で経験を積まれた後、フリーランスとして独立し、当社とも取引を継続しながら活躍されている方々もいらっしゃいます。

仕事内容

インフラエンジニアとして、様々な案件をご担当いただきます。
経験豊富なAWS認定技術者と共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。
経験豊富なメンバーから技術スキルを吸収し、技術者としてより成長していただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応
・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能

・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中
★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現

【プロジェクト例一部】
■大規模システム移行支援:
オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築
既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応

■新規クラウド基盤の設計・構築:
高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築
マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計

■既存インフラの改修・最適化・運用:
稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修
サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善

■生成AIアプリ基盤の開発:
高いセキュリティや可用性が求められる新規生成AIアプリの基盤開発に伴う、要件定義～保守
★AWSの新サービス（SageMaker・Bedrock)を活用できる案件も！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

【応募条件】
・サーバの設計もしくは構築のご経験
・AWSのご経験

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制（土日祝）
?年次有給休暇（半日・時間単位での取得制度あり）
?自由休暇（入社時に3日付与されるので、年次有給休暇取得までの間にも休暇を取得できます）
?育児休業（1歳の誕生日を迎えるまで）
?子の看護等休暇（小学校3年生修了まで）

[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当

?光熱費補助（毎月）
?残業手当（毎月）
?交通費支給（毎月実費精算）
?社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
?副業制度（規定あり、要申請）
?育児・介護のための短時間勤務制度（6時間）

給与条件

【給与】
想定年収350万円～550万円
※経験・能力を考慮し規定により決定します
※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します

昇給年2回・賞与年2回
※賞与は会社の業績により変動します

勤務地・勤務時間について

案件先等からの指定によります
※出社先は東京都近郊となります

選考フロー

書類選考
↓
一次面接　担当：代表取締役（取締役）、人事
↓
二次面接　担当：エンジニア、営業
↓
条件面のすり合わせ等の最終確認　担当：代表取締役（取締役）、人事
↓
内定

※二次面接は、必要に応じて配属部門とのマッチングやスキル確認を目的に実施いたします
※一次面接・二次面接はオンライン、条件面のすり合わせ等の最終確認は本社オフィスにて実施いたします

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[その他]