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【愛媛有数の建設コンサルタント／土木業界で経験豊富な方・UIターン歓迎／保有物件入居の場合家賃の3割を会社負担／県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用は相談可能です】

■同社の特徴
同社は、1992年に松山市に誕生しました。
本来、企業とは会社組織を維持し続けるため、利益を追求しなければなりませんが、
同社は利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んできました。

また、企業理念として「仕事に対する技術と信頼」を掲げています。
創業以来、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。
その営みの結果、補償分野においては、それなりの実績を残してきたと自負するところです。

他分野におきましても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、
社員一丸となってより良い会社づくりに邁進しているところです。

「やりがいが持てる楽しい会社にする」。
福利厚生は勿論のこと、社内のレクレーションから始まったソフトボールチームは、
実業団で全国優勝を果たすまでに成長しました。

目標を持って努力し続ければ、いつか必ず夢は叶うということを実証した、一つの事例と言えます。
今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の男子西日本リーグに加盟して活躍を続けています。

これからも、本業を通じ確かな技術力で顧客の信頼を得ると共に、
地域貢献やスポーツを通じ地域の方々に愛される企業として研鑚努力していきたいと考えています。

仕事内容

【仕事内容】
あなたには、上下水道技術者として、上下水道設計の補助、上下水道工事の施工管理業務をお願いします。

【お任せする具体的な仕事内容】
■現場（上下水道関連）での施工管理（原価管理、工程管理、品質管理、安全管理）
■発注者との打ち合わせ
■デスクワーク 　など

応募資格

【応募条件】
■一級土木施工管理技士又は二級土木施工管理技士（必須）
■普通自動車免許（必須）
■普通自動車免許（AT限定可）
■設計補助業務の経験（あれば尚良い）

必要な経験等
■基本的なPC操作、CAD操作
■設計補助業務の経験（あれば尚良い）

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?時間単位年次有給休暇

＜育休取得実績＞
有

[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?残業手当
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?寮社宅：借上げ社宅あり。家賃の3割は会社が負担します。
?退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）
?定年60歳
?家族手当詳細（月）：子供手当1人目5000円、2人目6000円、3人目7000円
?資格手当（技術士3万、RCCM1万、一級建築士2万、補償業務管理士1万）
?役職手当（主任以上の役職者）
?企業型保育所あり（企業内ではなく、車で3分の場所にあります。保育料の4割を会社が負担します。）
?従業員持株会制度あり（奨励金100％）

給与条件

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

勤務地・勤務時間について

本社
愛媛県松山市余戸南1-20-33

勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅

選考フロー

書類選考
↓
面接＋適性検査

＜オンライン面接＞
可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]