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【建設コンサルタント】技術士またはRCCM必須/国やNEXCOのプロジェクト多数/土日祝休み/福利厚生・手当充実◎
- 求人ID
- 332181
- 掲載企業
- 株式会社クリエート
- 職種
- 【建設コンサルタント】技術士またはRCCM必須/国やNEXCOのプロジェクト多数/土日祝休み/福利厚生・手当充実◎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 宮城県
- 給与
- 年収 3,000,000円-8,000,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ?完全週休2日制 ?年末年始休暇(7日間) ?赴任休暇(遠方に赴任する場合、引っ越しなどの準備期間2日間を付与) ?リフレッシュ休暇 ※年3回、9連休を取得することも可能。 [年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【2~3週間の座学研修からスタート】
?測量のためのドローンなどの操作実習
?設計・土木の基礎知識
?AutoCAD(建設用のシステム)の操作
?ビジネスマナー(名刺交換や電話の取り方)
など、研修・体制を整えています!
【月1回程度の勉強会で資格取得を支援】
資格の取得費用は会社が負担し、取得後は資格手当も支給します。
【キャリアパス】
2~3年ほど設計を経験したらプロジェクトマネージャー(PM)にキャリアアップします。
※土木業界の経験者は優遇します。研修後、すぐにプロジェクトマネージャーとして活躍することも可能です。
PMは行政側として安全管理や仕上がりのチェックを行う仕事なので、
現場監督や工事スタッフのような体力仕事はありません。
あなたの適性と希望をもとに、設計・PMいずれかのスペシャリストに進めます。
仕事内容
入社後は道路や橋梁、上下水道などの社会インフラ構造物の設計からスタートし、
将来はプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。
官公庁やNEXCOなどの一員として事前調査や設計、管理支援に携わります。
?設計・計画のための事前調査
?設計図書など必要な資料の作成
?工事費を算出するための積算
?工程・安全・出来形など現場での管理支援
※ほとんどが現場ではなく、オフィスでの業務となります。
【配属後は先輩のアシスタントから】
先輩と一緒に業務を進めていくなかで、幅広い知識と視野を養ってください。
その後、2~3年を目安に複数人のグループ体制で、プロジェクト管理を担当していただきます!
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募資格
?技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
?基本的なPCスキル(Word/Excel)
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み
?完全週休2日制
?年末年始休暇(7日間)
?赴任休暇(遠方に赴任する場合、引っ越しなどの準備期間2日間を付与)
?リフレッシュ休暇
※年3回、9連休を取得することも可能。
[年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
?報奨金制度
?財形貯蓄制度
?企業型確定拠出年金
?私服勤務可
?作業着支給
?社用携帯支給
?社内サークル
?ノー残業デー(毎週水曜日)
?交通費支給(月3万円まで)
?時間外手当(全額支給)
?出張手当
?職能手当
?資格手当(技術士、土木施工管理技士、測量士、建築士など)
?皆勤手当(月3000円~)
?家族手当(配偶者:月5万円~/子1人:月1万円~)
?帰省手当
?子女教育手当
?住宅手当(月2万円~11万5,000円)
?資格取得支援制度(勉強会の開催、合格者の受験料を会社が負担)
?技術講習会
給与条件
?24歳(入社1年目):年収350万円
?33歳(入社6年目):年収670万円
?54歳(入社12年目):年収840万円
?年俸300万円~800万円+諸手当
※12分割して1/12を月々支給。
※経験や年齢、スキルなどに応じて当社規定により決定します。
※残業代は全額支給。
?昇給:年1回(9月)
【試用期間】
3カ月
※期間中の給与は、月給20万円~(※本給与の80%を支給)。それ以外の条件に変更はありません
勤務地・勤務時間について
【本社】
?住所:神奈川県横浜市緑区十日市場町819-5
【プロジェクト先例】
?東北:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
?関東:神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県
?北信越:新潟県
選考フロー
面接2回(1回目オンライン、2回目対面)
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[その他]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「332181」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。