PRポイント

【未経験からWebマーケティングのプロへ！急成長企業でキャリアを築く】
?戦略立案から実行まで一貫して担当できる裁量環境
当社はアフィリエイト広告と運用型広告に強みを持ち、Web広告戦略の立案から実行、
効果分析までを一貫して担当できる裁量のある環境です。
若手から大手クライアントの案件に携わり、
Webマーケティングの幅広いスキルとコンサルティング経験を積むことができます。
独自の運用メソッドとツールを活用し、クライアントの成果に徹底的にコミットする文化で、圧倒的な成長を実感してください。

?充実した学習支援と働きやすい環境
年2回の昇給機会があり、家賃補助制度（規定あり）、年間休日126日と、安心して長く働ける待遇を整備しています。
未経験の方でも着実にスキルを獲得できるよう、入社時研修、OJT、メンター制度、
読書推奨制度、動画学習コンテンツなど、豊富な学習支援を提供しています。
あなたの成長意欲を全力でサポートする体制が整っています。

?第二創業期を牽引する成長機会
現在、当社は第二創業期として急拡大フェーズにあり、自社ツールの活用やAI・SNS・
動画領域への新規事業創出にも積極的に取り組んでいます。
大手案件を多数手掛ける中で、ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性を持ち、新しい挑戦を歓迎する社風です。
私たちと共に、Webマーケティング業界の未来を創造し、自身の市場価値を高めていきませんか。

仕事内容

当社では、適性と本人の希望を考慮し、以下のいずれかの部署に配属となります。

【企画営業】
様々な業界のクライアントに対し、Webプロモーションやデジタル領域における営業、企画を手掛けます。
クライアント企業ごとの現状分析に基づき、最適なソリューションを提案し、事業成長を支援します。

【広告運用／Webマーケティング】
アフィリエイト広告、SNS広告、運用型広告、動画広告などのインターネット広告運用業務が中心です。
クライアント企業のKPIから逆算した戦略立案、高速PDCAによる実行・検証を繰り返し、サービスや商品の売上最大化を目指します。

応募資格

?2027年3月大学卒業見込み/2027年4月入社が可能な方（文理不問）
?浪年・留年の回数：合計2年未満の方

勤務時間

9:30-18:30

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制（土日祝）
?年間休日実績：126日

?平均有給休暇取得日数（前年度実績）：10日（2024年度）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, GW休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

?社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
?研修制度
?自己啓発支援制度
?メンター制度

【キャリア・学習支援】
■充実の研修制度
?入社後1週間はマネージャーによる座学を実施し、その後OJTに移行します。
?ノウハウ共有会：各メンバーの成功事例や失敗事例を共有し、広告部全体のスキル向上を目指します。
?理念研修：会社の理念やビジョン、自身の生き方や人生の方向性について深く考える機会を提供します。
?管理職研修：社長自ら実施し、組織運営やチームマネジメントに必要なスキルを学びます。

■自己啓発支援制度
?読書推奨制度：読書を通じて社員の成長を促すため、会社が費用を負担します。
?動画学び放題研修：プレゼンテーションスキルやWebマーケティングなど、ビジネススキルを好きな時に習得できます。

■メンター制度
?先輩社員とのメンターシップ制度があり、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる体制が整っています。

【社宅・住宅支援】
?家賃補助制度：規定に基づき支給されます。

給与条件

【2024年04月採用実績】
?企画営業・Webマーケティング・広告運用職：250,000円（基本給：196,160円）

【給与補足】
?昇給：年2回（6月・12月）
?固定残業代：
　・企画営業・Webマーケティング・広告運用職：月53,840円／35時間分（残業がない場合も支給し、超過分は別途支給）

【試用期間】
?期間：6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F

【アクセス】
「九段下」駅より徒歩4分
「水道橋」駅より徒歩7分
「飯田橋」駅より徒歩7分

選考フロー

エントリー
↓
会社説明会（対面／WEB）
↓
面接・適性検査
↓
内々定

■選考の特徴：
?エントリーシートなし
?グループワーク・グループディスカッションなし
?グループ面接なし
?内々定まで最短2週間

■提出書類：履歴書

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]

受動喫煙対策

[禁煙]