PRポイント

■スタンダード市場上場「DmMiX（ダイレクトマーケティングミックス）」の中核事業を担う会社。
13年連続増収増益／関西最大級のコールセンターを有する
■業務だけでなく従業員のプライベート充実も会社としてサポート。定着率95％超を実現。

《専門性の高い知識を身に付けられる》
官公庁関係の業務ということもあり、普段得ることのない知識・スキルを拾得していただけます。
《早期キャリアアップ》
事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。
将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。
《加点式の評価制度》
目標未達での降級／減給は殆どありません。

【当社で働く魅力】
■団結力・定着率の高さ
「家よりもいごこちのよい場所にしたい」と代表が言うほど、役職の垣根を越えて気軽に話し合える職場。
社長室を訪れて気軽に雑談をしていく社員も多いです。

仕事は少人数のチーム制。距離が近く、仕事上の疑問や不安も随時解消しながら業務に取り組めます。

■充実の研修・教育制度
OJT研修／階層別研修／ビジネスマナー／就業規則／コンプライアンス／情報管理／顧客満足度（CS）。

■キャリアアップのしやすさ
新卒入社後、数ヶ月で責任者になった社員や、入社3年で執行役員になった社員もいます。

■徹底した顧客観点
パートナーシップを深めるため、クライアントは一業種一社に絞っています。

■士気が上がる年に一度の表彰式
その年の功労者や成績優秀者などを表彰します。
個々のモチベーションも上がり、チームの団結の源に。

また、表彰後はエリア対抗や役員対抗のゲームなどもあり、
普段は交流する機会の少ない他部署のメンバーとも触れ合えます。

仕事内容

◆コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は15名程を予定しています。
【業務内容】
・官公庁関係の業務
・BtoBで、新規事業の補助金に関する問い合わせ窓口
・申請方法や、新規事業としてみなされるか否かというお問い合わせ受付
・お客様がネット予約をされ、その時間に電話応対をする

応募資格

【応募条件】
・何等かのメンバーマネジメント経験をお持ちの方
（商材、経験年数、マネジメント人数は不問です）

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日休み

?有給休暇（10日～）
?誕生日休暇
?リフレッシュ休暇
?その他（基本平日勤務※常駐先により変更可能性有）

※年間休日125日（内特別休暇3日付与、2024年平均取得実績12日含む）

《有給》
平均取得率は70％程度！実質122日前後お休みいただけます。

[有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度

?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
?福利厚生サービス（会員制割引サービス）

給与条件

【給与】
みなし残業代：45時間分／7万円
賞与実績：2ヶ月

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無

【試用期間】
3ヶ月／変更無

勤務地・勤務時間について

■就業場所
東京都江東区豊洲
＜交通アクセス＞
・東京メトロ有楽町線豊洲駅 6a出口より 徒歩10分
・ゆりかもめ豊洲駅より 徒歩10分

本社
大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル

選考フロー

面接1～2回（筆記試験なし）

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]