PRポイント

★ご経験によってお任せするプロジェクトをご相談させていただきます！
★リーダーとしてお任せすることもございます！

■働き方
プロジェクトごとに先輩社員は、1名～4名ほど常駐しております。
経験によっては、新プロジェクトにリーダーとしてお任せする場合もございます。

■同社の強み
・人と技術で信頼を築く
どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。
人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。
最初から人間性と技術力を備えている人はいません。
社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。
この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。

・生涯開発設計技術者であり続けられる
設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。
安心して将来の開発設計技術者として、目標に邁進していける会社です。

・地域密着型で転勤がない
常駐先は愛知県、岐阜県が中心です。長年取引頂いている常駐先ですので、安心して働けるようになっています。

・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）
書籍購入費の補助、e-ラーニング、udemyの補助など、スキルアップ対策としてサポートしております。
社員自身が自由に使う事ができます。

仕事内容

【仕事内容】
大手IT企業の開発案件をお任せする予定です。
自動車の組込システム開発がメインになります。

常駐先での車載ECU開発において、ご自身の能力に合わせて要件定義、基本設計、詳細設計、
コーディングなどの業務をお任せします。

使用する言語はC,C＋＋がメインです。

■将来的には
入社後はまず仕事に慣れていただき、その後はプレイングマネージャーとして
常駐先クライアントの案件管理や将来的には当社ソフト部門を牽引する人材として活躍を期待しております。

※業務内容の変更範囲：会社定める業務の範囲

応募資格

【応募条件】
・C、C++などで制御系もしくは組込み系システム開発の経験がある方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

※有給休暇は入社時に5日付与、6か月後に5日付与

[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

?残業手当
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?通勤手当：上限50000円／月
?家族手当：子ども手当（扶養内、一人あたり8,000円）
?退職金制度：ライフプラン手当（退職金制度）
?定年60歳
?再雇用制度65歳まで
?リーダー手当
?マネージャー手当
?メンター手当
?リファラル手当
?社員紹介制度
?独立支援制度
?福利厚生サービス加入（Perk）
?退職金功労制度
?奨学金返済支援金（年1回、最長10年間、返済額の1／2（最大10万円まで））

＜教育制度・資格補助補足＞
?書籍購入費の補助
?e-ラーニング
?udemyの補助あり

給与条件

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：37,000円～50,000円

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※ご経験によって年収についてはご相談をさせていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■勤務条件に変動無し

勤務地・勤務時間について

常駐先勤務地1
愛知県名古屋市中村区名駅

常駐先勤務地2
愛知県名古屋市中区栄

選考フロー

書類選考
↓
面接2回（目安）
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]