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【工場設備メンテナンス・工事管理】(日立)創業70年以上・安定的な財務基盤/充実の各種手当/有給取得率高◎
- 求人ID
- 322062
- 掲載企業
- 株式会社双葉製作所
- 職種
- 【工場設備メンテナンス・工事管理】(日立)創業70年以上・安定的な財務基盤/充実の各種手当/有給取得率高◎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 給与
- 年収 3,500,000円-5,300,000円
- 勤務時間
- 8:00-17:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ?週休2日制 ?土日祝休み(第4土曜日のみ出勤) ?年間有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?創立記念日 ※休日出勤が発生した場合は代休消化 ※会社カレンダーによる [夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
★経営事項審査(建設業許可取得企業)の評点において、経営状況の指標が極めて健全!
財務体質が安定的で働きやすさ抜群の企業です!
【同社・同ポジションの魅力】
◆充実した教育育成制度
現場OJTにて、実務研修を積んでいただきます。
ご自身のペースで学んでいただいてからの一人立ちとなりますので、未経験でも安心してご入社ください。
また、2000円~5万円の手当てが支給される充実の資格手当がございます。スキルアップを応援する風土です。
◆将来のキャリアパス
実務経験を積み重ねていただき、将来的には現場のリーダー/職長となっていただくことを期待しています。
財政基盤が安定した企業のため、長期的に腰を据えてキャリアを重ねることができます。
◆働きやすさ
中途入社された方からは、前社よりも現場残業が少ないこと・有給取得しやすいこと・
アットホームな環境でのびのびと働けるとのお声をいただいております。
通常時20時間・繁忙期40時間と比較的抑えられた残業時間であること、基本的に夜勤が発生しないことから、
働きやすさを感じられる方が多くいらっしゃいます。
また、基本的には県内のプラント工事現場・設備がメインのため、他県への長期出張はほとんど発生しません。
◆安定的な財政基盤
創業70年の同社は、東証プライム上場企業グループより直接仕事を請け負っているため財政基盤が安定しています。
安心して就業いただける環境です。
仕事内容
?非鉄金属製錬設備の製缶・配管工事における管理業務
?架構・架台・配管のサポート(設置などの現場作業は発生いたしません)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
?第一種自動車免許をお持ちの方
勤務時間
8:00-17:00
休日・休暇
土日祝休み
?週休2日制
?土日祝休み(第4土曜日のみ出勤)
?年間有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
?創立記念日
※休日出勤が発生した場合は代休消化
※会社カレンダーによる
[夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
?通勤手当:会社規定に基づき全額支給
?家族手当:配偶者手当・子供手当(一人につき)1万円/月
?住宅手当:8,600円~14,800円
?残業手当
?出張手当
?退職金制度:勤続年数3年以上
?定年:60歳
?再雇用制度:あり(65歳まで)
?持株会
?確定給付年金
?借上社宅制度あり
?資格手当(2,000~50,000円)
└施工管理技士(土木、建築、管工事)、技術士(機械)などの資格を取得される方が多いです。
取得にあたり、受験料や講習費を会社でサポートする制度もあります。
給与条件
【モデル年収(各種手当含む)】
?年収350万円/20歳
?年収420万円/30歳
?年収520万円/40歳
◆月給:180,000円~280,000円
?月額(基本給):160,000円~250,000円
?その他固定手当/月:20,000円~30,000円
※選考の中で上下する可能性有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給・賞与】
?昇給:あり
?賞与:標準年間4ヶ月
※昨年度7.5ヶ月(決算賞与含む)
【試用期間】
?3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし
勤務地・勤務時間について
【日立支社】
?住所:茨城県日立市宮田町3479
?最寄り駅:常磐線日立駅
選考フロー
?面接回数:1~2回(目安)
※筆記試験:あり(簡単な作文・計算問題)
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「322062」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。