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【未経験歓迎】既存法人営業/人々の安全を守る放射線測定器メーカー◎社会貢献×安定性/研修・資格支援充実
- 求人ID
- 321726
- 掲載企業
- 応用光研工業株式会社
- 職種
- 【未経験歓迎】既存法人営業/人々の安全を守る放射線測定器メーカー◎社会貢献×安定性/研修・資格支援充実
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都福生市
- 給与
- 年収 3,790,000円-4,980,000円
- 勤務時間
- 8:45-17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■完全週休2日制(土日祝)※年に数回土曜出勤あり ■創立記念日(9月16日) ■年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇:6日 ■夏季休暇:2日 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【国内トップクラス、社会貢献性の高い放射線測定器メーカー】
■当社は人工結晶レンズおよび放射線測定器の製造・販売メーカーであり、放射線測定器の国内トップクラスを誇ります。原子力関連だけでなく、食料品の安全確認、大学や病院など幅広い分野で利用され、人々の安全を守る社会貢献性の高い製品を提供しています。
【安定した事業基盤と充実した待遇】
■官公庁や国立研究機関との取引が多く、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。賞与は過去実績で計5ヶ月分に加え、業績に応じた決算賞与も支給。社員の頑張りをしっかりと評価し、還元する体制です。
【働きやすい環境と長期的なキャリア形成】
■年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育休復帰率100%、平均勤続年数20年と、長期的に安心して働ける環境が整っています。未経験からでも専門性を高め、社会に貢献したい方を歓迎します。
仕事内容
【業務内容】
当社主力製品である放射線測定機器の既存営業をお任せします。放射線測定器の設計から製造までを一貫して手掛ける当社で、お客様のニーズに応じた提案を行います。一部、お客様が進めている製品開発案件のサポートにも携わり、モノづくりの上流から関わる機会もあります。
【具体的な業務】
■放射線測定機器の既存顧客への営業活動
■お客様の製品開発案件のサポート
■顧客は原子力発電所のある地方自治体研究所、原子力発電所、国立研究所、病院などです。
■製品は「シンチレーター」というセンサー部分に自社製品を採用する放射線測定器です。
【研修制度】
社内外の座学研修後、先輩社員と共に顧客先にてOJTで経験を積んでいただきます。部署全体でサポートする体制が整っており、未経験の方も安心して業務をスタートできます。
応募資格
【必須】
■普通自動車免許 第一種
【資格】
■普通自動車免許第一種
勤務時間
8:45-17:30
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休2日制(土日祝)※年に数回土曜出勤あり
■創立記念日(9月16日)
■年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇:6日
■夏季休暇:2日
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■中小企業退職金共済
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■健康保険組合保養所、同契約旅館等
【B. 社宅・住宅支援】
■借上社宅制度:社内規定により支給されます。
【C. 家族・介護支援】
■育児休業取得実績:あり(育休後復帰率100%)
【D. キャリア・学習支援】
■資格取得制度:受験金支援や講習費用貸付、資格手当があります。
・電気主任技術者(第二種以上):6,000円/月
・放射線取扱主任者(第二種以上):6,000円/月
・基本情報技術者・応用情報技術者:3,000円/月
【G. 資産形成・退職後支援】
■定年制度:60歳(社内規定により65歳までの雇用延長制度あり)
※平均勤続年数20年と、長期的に安心して働ける環境です。
給与条件
【給与補足】
■昇給:年1回
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
■決算賞与:業績により0~1.5ヶ月分(過去最高3ヶ月支給実績あり)※過去の経歴・能力等に応じて支給します。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はございません。
勤務地・勤務時間について
【住所】
東京都福生市熊川1642-26
【アクセス】
JR 青梅線 拝島駅 徒歩4分
選考フロー
1次→最終(代表または事業責任者が各面接)
一次面接では、これまでの経験よりも「今後どのようにキャリアを築きたいか」を重視します。選考は書類→一次→最終の2段階で、一次はオンラインまたは対面、最終は本社対面で実施。応募から内定まで2〜3週間を想定しています。
募集背景
[更なる組織強化]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「321726」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。