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【ブランド広報(企業ブランディングSNS 運用・PR 戦略)】年間休日124日/残業ほぼなし/5日間の連続休暇OK
- 求人ID
- 321618
- 掲載企業
- エルガーホールディングス合同会社
- 職種
- 【ブランド広報(企業ブランディングSNS 運用・PR 戦略)】年間休日124日/残業ほぼなし/5日間の連続休暇OK
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 給与
- 年収 4,400,000円-6,200,000円
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ■有給休暇(取得推奨中!) ■産前・産後休暇(取得/復職実績あり) ■育児休暇(取得/復職実績あり) [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
<この仕事の魅力>
新設ポジション|あなたの発想が企業の“顔”をつくる。
SNS からメディア戦略まで幅広く挑戦できる【ブランド広報】募集!
完全週休 2 日制・年間休日 124 日/残業ほぼなしで働きやすさも抜群です
<組織の特長>
社員全員で約 20 名という少数精鋭の組織体制。全体の 8 割が女性社員で、30 代~40 代の
メンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に
進めるためのチームワークも抜群です。
<当社のメリット>
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁
止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み!有給休暇消化率 100%(社員全員が付与された 1 年以内に全日消化しています)
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風な
ので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。
★5 日以上の連続休暇 OK
残業はほとんどなく、年間休日 124 日以上・有給休暇取得促進(全社員が付与された年に
取得しています!)でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、
ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格
手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています
仕事内容
当社は自社ブランドのサプリメント開発・販売をはじめ、トレーニングジムや製造工場
の運営など、多角的に事業を展開しています。
創業以来、着実に成長を続け、今後も「心と体の健康」を支える取り組みをさらに拡大していく予定です。
しかし、急成長に伴い広報・ブランディングを担う専任ポジションは未設置。
より多くの人にブランドの価値を伝え、企業イメージを向上させるため、新たに【ブランド広報】を募集することになりました。
経営層直下のポジションとして、戦略立案から実行まで裁量を持って活躍いただけます。
【仕事内容】
ブランド広報として、社内外に向けた情報発信・認知拡大のための施策を幅広くお任せします。
・SNS(Instagram、X、TikTok など)の企画・運用・効果測定
・プレスリリースの作成・配信、メディアリレーションの構築
・ブランド戦略・PR 計画の立案および実行
・自社イベント・キャンペーン企画・運営
・社内外向け広報資料の作成(プレゼン資料、ニュースレター等)
・広告代理店・外部パートナーとの折衝・調整
※まずは得意分野からお任せし、徐々に領域を広げていただきます。
※「企画 → 実行 → 効果検証」の PDCA を自ら回せる自由度の高いポジションです。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
<このポジションの魅力>
■新設ポジションのため、自ら仕組みや戦略を構築できる
■SNSやメディアを活用し、自社ブランドの成長を実感できる
■社長や事業責任者との距離が近く、スピーディにアイデアを反映できる
応募資格
■広報、PR、または SNS マーケティングの実務経験(業界不問)
■ブランド戦略の企画立案経験
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み
■有給休暇(取得推奨中!)
■産前・産後休暇(取得/復職実績あり)
■育児休暇(取得/復職実績あり)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当
■交通費支給(上限月 1 万 5000 円)
■時間外手当
■会社貢献手当
■服装自由(オフィスカジュアル)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
給与条件
※経験・スキルに応じて優遇
■賞与年 2 回(1 月/7 月)
■昇給年 1 回(4 月)
勤務地・勤務時間について
横浜市中区扇町 3-8-8 関内ファーストビル 3F
◎JR 東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩 5 分
選考フロー
①書類選考
↓
②面接(1回~2回)
↓
内定
内定まで1週間~1ヵ月
募集背景
[新規部署立ち上げ]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「321618」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。