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【サポート体制充実】
施工管理をサポートする「施工支援課」という課があり、
施工補佐スタッフが、事務的な作業など各種業務をバックアップしています。
各現場に十分な人数で施工補佐スタッフを配備できるよう、現在、増員募集をかけているところ。
ですので、今後サポート体制がますます充実していきます。
施工管理が、より一層安心して、自分の役割に集中しやすい環境になりますよ！

【性別問わず、活躍できる環境】
マキノ全体数は、男性23名：女性18名。女性管理職の割合は約20%。
性別がハンデにならない公正な評価制度も、マキノの特長です。
自分の仕事がしっかり評価されるから、誰もが、高いモチベーションを持って前向きに仕事に取り組んでいます！

仕事内容

マンション建設工事、公共施設の改修工事などにおける電気工事施工管理（大手ゼネコンや官公庁の案件が主）

【具体的な仕事内容】
・工事図面の作成（CAD使用）
・施工方法、スケジュールの検討
・関係各所との施工打ち合せ、各種報告
・施工状況のチェック
・電気工事スタッフへの指導（技術指導・安全指導、作業内容の指示など）
・現場写真撮影
・週報の作成（社内SNSを使用）

【入社後の流れ】
もちろん、入社後すぐに現場を丸投げするわけではないので、ご安心ください。
まずは先輩の現場に入って、当社の仕事に慣れていただきます。
その上で、適切なタイミングで、現場の責任者ポジションへとステップアップしていただきます。
「早く現場を持ちたい！」という意欲のある方、大歓迎です！

【主要取引先 ※敬称略】
株式会社淺沼組、鹿島建設株式会社、五洋建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社銭高組、大豊建設株式会社、前田建設工業株式会社、三井住友建設株式会社、ライト工業株式会社、東京都、練馬区

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

応募資格

【必須】
■電気施工管理の経験（5年以上）
■業界経験（5年以上）

※10年以上の経験があるベテラン層も大歓迎！
※ブランクがある方も可。

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

土日休み

■週休二日制：現場都合による
■産前・産後休暇（※取得実績あり）

※有給休暇：平均取得日数19.5日（2017年実績）

[年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度

■交通費全額支給
■社用携帯、スマホ支給（入社後、３ヵ月を目安に支給）
■生命保険料会社負担
■インセンティブ・決算賞与制度有り
■車両購入補助（５０％会社負担）
■美容院費用支給（上限年6万円 ※女性のみ。）

■マイカー購入補助制度（50％を会社が負担）
自分の予算では手が届かない、憧れの車に乗ってみませんか？
■記念日休暇・家族食事費の会社負担制度有り（年に１回上限有り）

給与条件

【月収例】
・勤務7年／月収54万2000円程度（手当込み）

【年収例】
・8000万円／実務経験7年目（他社で5年経験あり／当社で勤続2年目）
・1200万円／実務経験15年目

【給与補足】
※別途、諸手当・残業代支給
※経験・スキル・前職給与等を考慮して決定します。

【試用期間】
6ヵ月あり

【昇給・賞与】
・昇給：あり
・賞与：年2回（4カ月 ※業績による）

勤務地・勤務時間について

【本社】
・住所：東京都練馬区南大泉5-38-10

※現場は東京23区、神奈川、千葉、埼玉などの首都圏となります。

選考フロー

面接2回+現場見学

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]