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現場×デジタル×発信力　あなたのアイデアが会社を変える
◎Uターン・Iターン歓迎
◎地域活性化事業

育児しながら、農業しながら、メリハリをもって働くことができます。

＼大分綜合建設が大切にしていること／
1. コミュニケーションは仕事の潤滑油
日々の報告・連絡・相談、指導を受けるとき、注意をする・されるとき。こうした場面で普段から人としてのコミュニケーションがきちんと取れていないと、職場に小さな軋轢が生まれてしまいます。
私たちは、仕事がスムーズに進むための潤滑油こそ「コミュニケーション」だと考え、何気ない日常のやりとりを大切にしています。

2. 時間内で最大限の成果を
「無駄な作業」や「非効率な手順」は、社員全員で見直し、改善を重ねてきました。
その結果、限られた時間の中で最大限の成果を出す働き方が根付き、現在ではほぼ残業ゼロを実現しています。

3. ワークライフバランスを大切に
育児、農業、介護など、社員一人ひとりのライフステージに合わせて無理なく働ける環境を整えています。
メリハリのある働き方ができる職場で、男性社員の育休取得実績もあり、有給休暇の消化率80％以上を誇ります。

仕事内容

当社の土木施工現場において、デジタル技術を活用した施工管理支援と、広報・SNS運用をお任せします。
土木施工管理技士と連携しながら、下記の業務を担当いただきます。

1. 施工管理サポート（DX推進）
• タブレットやクラウドを用いた写真・図面・進捗データの管理
• ICT建機、ドローン等を活用した測量・現場記録の補助
• 書類作成や報告書のデジタル化、電子納品の補助
• 施工計画・品質管理・安全管理に関するデータ整理・分析
• 新しいDXツール導入時の検証・操作説明
2. 広報・SNS運用
• 会社公式InstagramやYouTubeなどの企画・運営
• 施工事例や会社の取り組みを発信する記事・動画の企画・撮影・編集
• 社内外イベントの取材・写真撮影
• ウェブサイトの更新やニュースリリースの作成
• フォロワーやユーザーからの反応分析と改善提案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
• 基本的なPC操作（Word・Excel）
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

週休2日制（会社カレンダーによる）

[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

◆通勤手当：10,000円／月
◆資格取得支援制度（受験費用会社負担、講習費補助）
◆タブレット支給
◆SNS運用に必要な撮影機材・ソフト支給
◆引っ越し費用の補助
◆社宅制度
◆定年制：65歳
◆再雇用制度あり：70歳まで

給与条件

【給与補足】
経験・資格を考慮の上、決定
◆昇給：年1回（1月あたり2,000～30,000円 ※前年度実績）
＊昇給は、勤務成績により随時改定します
◆賞与：年2回
＊賞与の金額は、勤務成績及び会社業績を考慮して決定します

【試用期間】
6ヵ月あり（条件変更なし）

勤務地・勤務時間について

【住所（本社）】
大分県豊後高田市美和１７３７番地の１

【アクセス】
宇佐駅から車で15分

選考フロー

書類選考
↓
面接
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]