PRポイント

■仕事の魅力
・最先端の電池開発に携わる事が出来ます
・裾野市のお仕事。地元の方は歓迎です！
・先行開発領域であり、まだ見ぬ商品も生み出せます

■教育体制
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

仕事内容

■担当業務
電池材料の研究・試作・評価業務を行っていただきます。

■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。
・電池材料に関する研究開発業務
・電池試作、電池評価（充放電試験、安全性試験、電池材料の合成　など）
・分析機器を用いた化学分析および評価
・データ分析と解析
・開発進捗を報告するためのデータまとめと資料作成
　（データサイエンスを用いたデータ解析のサポート)

※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須要件】
・理系学校卒者
・基本的なofficeスキル

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■完全週休2日制
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

※大型連休も取得可能です。

[有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

■残業手当
■通勤手当：全額支給
■家族手当（配偶者：6,200円／子：9,000円～14,000円）
■住宅手当：12,000円～22,000円
■寮社宅：独身寮（名古屋・神奈川に寮あり）
■退職金制度：在籍3年以上
■定年：60歳（再雇用制度有）
■資格取得支援（5000円～10万円支給／上限50％まで補助あり）
■通信教育受講支援
■各種技術研修
■新人・マネジメント層向け研修
■外部英語研修
■財形貯蓄
■職能人事
■引越費用助成
■展示会・セミナー参加支援
■親睦会（バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等）
■社内行事（方針説明会、社員旅行）
■キャリアカウンセリング（対面相談、応援カード）

給与条件

500万円（30歳）
594万円（33歳）
740万円（41歳）

【給与補足】
＜想定月額＞
224,600円～383,600円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：29,600円～63,600円

※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【その他補足】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）　
※過去実績4か月分

＜試用期間＞
3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

勤務地・勤務時間について

＜勤務地詳細＞
静岡（裾野市）
住所：静岡県裾野市（常駐先）
アクセス：JR岩波駅より　シャトルバスで10分程度

選考フロー

書類選考
↓
面接：1回から2回

※オンライン面接：可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]