PRポイント

■教育体制
・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！
★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。

・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。

■当社の特徴
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したテック企業です
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です
顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

仕事内容

■オープンポジションとは
選考を通してお持ちのご経験・スキルを確認させていただき、その内容を通して配属先を決定します。
もちろん、お任せするお仕事内容の詳細は面接時にご説明しますのでご安心ください。
※未経験や第二新卒の方も活躍している環境です。
※自動車に関わるお仕事をされている方歓迎です！

■担当業務
・自動車開発等の受託／技術派遣を行う当社で、経験に合わせて業務をお任せします。自動車開発に携わりたい方必見です。

■職種例
・車体解析／車体設計／外装部品開発／電池開発
・エンジン領域設計／電装システム開発／空力解析／ステアリング設計
・操舵系部品解析／衝突安全、制御テスト／ワイヤハーネス設計
・内装設計／インパネ設計／吸排気設計／バッテリー設計開発
・各種　実験評価業務
※上記の他にも沢山業務がございますので、ご経験に合わせて職種を決定いたします。

※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

自動車業界の知識や経験は一切不問です！

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■完全週休2日制
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

※大型連休も取得可能です。

[有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

■残業手当
■通勤手当：全額支給
■家族手当（配偶者：6,200円／子：9,000円～14,000円）
■住宅手当：12,000円～22,000円
■寮社宅：独身寮（名古屋・神奈川に寮あり）
■退職金制度：在籍3年以上
■定年：60歳（再雇用制度有）
■資格取得支援（5000円～10万円支給／上限50％まで補助あり）
■通信教育受講支援
■各種技術研修
■新人・マネジメント層向け研修
■外部英語研修
■財形貯蓄
■職能人事
■引越費用助成
■展示会・セミナー参加支援
■親睦会（バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等）
■社内行事（方針説明会、社員旅行）
■キャリアカウンセリング（対面相談、応援カード）

給与条件

500万円（30歳/月給+賞与）
594万円（33歳/月給+賞与）
740万円（41歳/月給+賞与）

【給与補足】
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：29,600円～63,600円

＜想定月額＞
224,600円～383,600円

※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【その他補足】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）　
※過去実績4か月分

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

勤務地・勤務時間について

＜勤務地詳細＞
顧客先（栃木県内）
住所：栃木県（宇都宮市、牧之原市、芳賀郡、佐野市、さくら市など）

選考フロー

書類選考
↓
面接：1回から2回

※オンライン面接：可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]