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『Diverseとは』
Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！

『カルチャー』
Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）」「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。

『多様性を活かす組織』
多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。

仕事内容

累計ユーザー数1900万人以上の自社マッチングサービス『YYC』のプロダクトマネージャーを募集します！規模が大きいプロダクトであり、プロダクトマネージャーの体制拡充を図っています。

■業務内容
- PdM業務全般
- 事業計画、予算作成
- プロダクト進行管理
- チームビルディング
- ピープルマネジメント

応募資格

【必須スキル】
•プロジェクト推進やタスク管理、関係者調整のご経験（職種問わず）
•ユーザーの体験や感情を深く思考するのが好き、または得意な方（toCサービス経験があれば歓迎、toBでもエンドユーザー視点を意識していた方歓迎）

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制（土・日）
?祝日
?年末年始休暇
?有給休暇（入社日に3日付与）
?特別休暇
?夏季休暇（入社月に応じて3日）
?慶弔休暇
?生理休暇
?子の看病休暇
?介護休暇
?産前産後休業
?育児休業（男女取得実績あり）

[有給休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度

?社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
?交通費全額支給（社内規定あり）
?時間外手当
?制服支給（予定）
?家賃補助（条件あり）
?Learn費用補助／セミナーや資格取得費用を補助
?書籍購入費用の負担／技術書籍や参考書の購入費用を負担
?勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給
?パートナー制度／同性同士も対象、結婚祝金や休暇
?病児保育&ベビーシッター費用補助
?懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担
?副業の推進／会社へ申請不要
?健康診断／人間ドック／予防接種
?フリードリンク＆軽食の販売（本社オフィス）
?有給取得推奨(入社当日に3日付与)
?保養施設利用
?スポーツ施設利用
?レストランの利用

給与条件

試用期間：あり（3カ月）

年収：450万〜550万円（能力に合わせて決定）

昇給、賞与年2回

※業務委託の場合：スキル・ご経験に応じて報酬を決定いたします

勤務地・勤務時間について

東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビル 8階

選考フロー

書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接

※選考フローは適宜変更になる場合がございます。

※最終面接前に適性検査（Web）あり

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり]