PRポイント

◎売上高30億円、業績によって期末賞与支給！利益はしっかり還元！
◎約8割が公共事業（元請）の安定した会社で働けます！
◎平均勤続年数18.3年！定着率の高い安定成長企業です！
◎福利厚生・手当充実、寮・社宅あり（滝川の寮は新築。家賃は基本給の3%／月）
◎10連休取得も可能な長期休暇あり
◎一生モノのスキルと資格を身につけて、社会貢献度の高い仕事をしよう！

【不二建設で働くメリット】
受注案件の8割は官公庁からの公共工事(元請)です。
案件内容は、舗装6割・土木3割・砂利販売&除排雪ほか1割と安定しており、短期工事から大規模案件まで携わることが可能です。
長期案件での工期は10か月前後となり、現場付近には宿舎も設けます。
工期はさまざまですが、人とやりとりしながら進めてきたものが、できた・完成したという「ものづくり」の快感を味わうことができます。
また、自分の力だけではできなかったものが、人の力を加えて完成するという代えがたい経験が各現場にあります。

社内交流を大切にするアットホームな職場で、社員同士&下請けさんとの人間関係の良さも魅力です。
人との協力が不可欠な仕事ですから、一度築き上げた信頼関係というものは居心地の良さになります。
社員の定着率が84%と長く勤めることが出来る環境です。

働き方改革を積極的に進めており、1日の平均残業時間は1時間程度を実現しています。
平日でもご家族との時間を大切にできます。
不二建設では、働き方改革やハラスメント対策などの社会の変化にきちんと対応しています。
社会の変化の一歩先をいく「働きやすい環境整備」を進めていっています。

ボーナスは年2回支給となり、業績次第では期末ボーナスも支給！
利益はしっかり頑張ってくれたアナタに還元いたします!

仕事内容

公共工事を中心に土木・舗装工事現場の施工管理業務全般をお任せします。
工事エリアは、北海道内全域です。
工期が1年に及ぶ大きい案件まで携わることができるお仕事です。

【具体的には】
●安全管理
仕事は、携わる人のしあわせになるためのものなので、ケガや病気をしては、しあわせにはつながりません。
どこに危険が潜んでいるのか？危険の芽を摘むためにはどうすればよいか？
具体的な対策にはどのような選択肢があるか？現場で作業に携わる方たちの意識と集中力を保つためにどうするか？
トライアンドエラーを繰り返しながら安全な現場をつくります。

●品質管理
「いいものを造る」ことが施工管理者の重要な仕事のひとつです。
いいものとは、求められた基準に合致しているか否かです。
実際に施工する方たちに適切に指示し、間違いを正し、図面どおりに構造物を仕上げます。
都度最終形をイメージしながら計測し、受益者（エンドユーザー）にとって利用しやすいものとするために、妥協はありません。

●工程管理
スケジューリングのことです。「工期内に終わらせる」ことが施工管理者の大切な仕事のひとつです。
どの機材がいつ必要か、何人で作業すればよいのか、材料の発注は間に合っているのか、荒天の場合はどうするのか、などなどさまざまなことを考え、判断し、関係者との調整が必要になります。

●原価管理
お金のことです。工事ごと、現場ごとに利益を上げることが求められます。
無駄な材料を発注していないか、工事のやり直しはないか、支払う価格は適正か、などを確認・判断し、調整します。
●発注者や工事関係者との打ち合わせ受益者からの要望に応え、発注者と交渉し、落としどころを探り、協力会社にとって過度な負担にならないよう調整します。
メールや電話だけでは真意が伝わらない場合もあります。
Face to Faceで話し合い、相手との距離感を確かめながら、信頼関係を築いていきます。

【1日のスケジュール例】
08:00～朝礼、安全施設・使用機械の写真撮影
09:00～書類作成
10:00～社内検査の準備
11:00～社内検査
12:00～お昼休み
13:00～協力会社と打ち合わせ
14:00～現場進捗確認
16:00～書類作成
17:00～1日のまとめ・翌日の予定の確認
18:00　退社
※現場への移動は社用車を使用します。
※業務で使用する携帯電話を支給します。

※業務内容の変更範囲：配属先による

応募資格

・2026年3月に大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業予定の方
・普通自動車免許をお持ちの方

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇（入社時に5日、半年後10日間、最大20日まで）
※有給休暇取得率：71.4％（2023年度実績）
■お盆休暇
■育児休業、介護休業など法定通り
■年間休日：123日程度

現場の状況次第で自由に有給休暇を取得できるので、プライベートも充実できます。

[有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■交通費（全額支給）
■技術手当（1級土木施工管理技士、1級舗装施工管理技術者に各10,000円/月）
■企業型確定拠出年金制度
■寮・社宅あり（滝川の寮は新築です。家賃は基本給の3％/月）
■出張費用は会社負担
■作業服等一式支給
■パソコン・携帯電話貸与
■定期健康診断、ストレスチェック実施
■資格取得受験費用負担（2回分まで）
■メンター制度

給与条件

※モデル年収：30歳（6年）350万円、43歳（21年）500万円

【給与補足】
月額：200,000円～300,000円

【その他補足】
昇給：年1回
賞与：年2回（会社業績次第で別途期末賞与あり）
試用期間：なし

勤務地・勤務時間について

【本社】
住所：北海道滝川市西滝川232番地1

選考フロー

書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定

【1次面接】
　◎場所：滝川本店または札幌本社
　◎面接担当：採用担当と工事部門担当がお会いします。
　◎持ち物：筆記用具
　※交通費は当社規定により一部支給する場合があります。

【2次面接】
　◎場所：滝川本店または札幌本社
　◎面接担当：社長がお会いします。
　※交通費は当社規定により一部支給する場合があります。

応募された方全員とお会いします。
面接の時間はたっぷりとりますので、これまでの経験や将来のビジョンを語り合いましょう。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]