PRポイント

■創業60年以上の業界のパイオニア。
はしご／脚立/高所作業台等「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、
デザイン性をとり入れた製品づくりを実施。
グッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザインアワードのうち「red dot Design Award」「iF Design Award」で高い評価を獲得する。
■米国と中国に販売拠点、中国と越南に生産拠点を拡大し、海外基盤を強化しながら30ヶ国のお客様に製品を提供するに至る。
■既存事業に固執せず、Personal Mobilityの取り扱い、e-sportsへの参入、アウトドアなど新規事業を積極的に展開。

仕事内容

当社の生産体制は、国内では群馬工場・西脇(兵庫)工場、海外では中国東莞工場・ベトナム工場の4拠点となっています。

まずは群馬工場の生産性の向上が重要なミッションとなりますが、
長谷川グループ全体の最適化を図ることにもゆくゆくは取り組んで頂きたいと考えております。

・生産設備の保守/点検の計画と実施
・製造設備のトラブルシューティング
・新製品の生産準備と立上げ
・設備設計/製造ライン工程設計
・製造指導
・生産性/品質改善の推進
・生産/製造技術者の教育

※業務内容の変更範囲：会社内のすべての業務

応募資格

■生産技術・生産管理の実務経験
■保全業務に必要な電気・機械の知識を有する方。
■改善意識を持ち、製造の省力化・効率化を推進できる方。

勤務時間

8:30-17:05

休日・休暇

土日祝休み

■週休2日制（土日祝／第5土曜のみ出勤日）
■年間休日129日（法定有休休暇5日含む）
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■年次有給休暇：入社3ヶ月後2日、6ヶ月経過後10日付与（法定5日の取得義務あり）
※有休2日連続取得可
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■特別休暇（慶弔災害）

[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■通勤費全額支給
■各種社保
■慶弔災害
■福利厚生サービス
■マイコミット表彰
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄
■教育訓練支援制度
■東急ハーヴェストクラブ

給与条件

450万円／26歳／4年目／主任
550万円／32歳／10年目／係長　
700万円／35歳／13年目／課長

【給与補足】
■理論年収：425万円～515万円
■月額固定給：270,000円～335,000円
※月額固定給＝基本給+技術手当
　基本給　　270,000円～300,000円
　技術手当 　　　0円～ 35,000円(※要資格取得)
※実質年収（想定残業代 20時間/月を含む）：475万円～575万円

【その他補足】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／業績連動）
※直近実績3.8ヶ月/年
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）

勤務地・勤務時間について

※応募時点で希望勤務場所を確認します。

【群馬工場】
住所：群馬県邑楽郡千代田町昭和2-1

【西脇工場】
住所：兵庫県西脇市中畑町東山1479-31

選考フロー

書類選考
↓
面接2～3回

※基本はご来社頂く形の面接を想定しています。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

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