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■職務のやりがい
お客様である工務店や住宅会社の方々と共に、一軒の家を作り上げていく達成感を味わえます。お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことで、大きな喜びを感じられる仕事です。
また社内においても設計のプロとして建築資材の営業担当や施工管理から頼りにされる重要なポジションです。

■当社の特徴
愛知県豊橋市に会社設立以来、建築資材と住宅設備機器の提供を基盤として、約50年間、住宅建築に関わる方々とともに歩んできました。
現在では、神奈川県・静岡県・愛知県それぞれに密着した営業拠点を置くまでに成長しました。
日本の経済・社会構造が変化するなか、住宅業界においても例外ではなく、省エネ住宅化・長期優良住宅化の推進、中古住宅流通の拡大等、対応すべき変化は多くあります。
この様な中で、当社は今後も、取扱い工種・商材の拡大、物流機能の充実、住宅需要構築のためのサポート等、
時代変化に対応したメニューを提供し続けていきます。
さらに「住まいづくりのパートナー」として、これまで以上に住宅建築に関わる方々とともに成長と発展に邁進してまいります。

仕事内容

当社は多種多様な建築資材（住宅）の販売・外壁や水廻等の請負工事事業を行っています。
その中で、当社のお客様である工務店や住宅会社向けに、住宅の設計に関する技術的なサポートをお任せします。お客様の家づくりを技術面から支える、やりがいのある仕事です。

■業務詳細
・お客様からの住宅設計に関する電話・メールでの技術的な問い合わせ対応
・お客様の住宅設計、仕様検討に対するアドバイス・サポート
・CADデータや商品情報の提供
・新商品や省エネ性能を高めるための設計・施工方法の提案
・商品選定やプランニングに関する技術的なコンサルティング
※業務内容の変更範囲：なし

応募資格

二級建築士または一級建築士資格

勤務時間

8:30-17:00

休日・休暇

土日祝休み

■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

※年1～2日程度、担当工務店様のイベントの協賛等で出勤を伴うことがあります。

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■残業手当
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■子ども手当：子ども一人につき月額10,000円
■退職金制度：勤続3年以上対象
■研修
■合格祝金が出る制度：推奨資格（建築施工管理技士・建築士等）を取得した方対象
■通勤手当：交通費支給（50,000円まで）
※当社規定に基づき支給、マイカー通勤の場合1,000円／km（0～2kmは2,000円）
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行

給与条件

1,000万円（50代／中途入社／基本給50万円）

■昇給：有
■給与改定：年1回
■賞与：年3回（春・夏・冬）
※計3.5ヶ～5ヶ月分／うち1回は頑張りに応じて還元されるシステム
■試用期間：3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
また、試用期間はスキル・経験に応じ変更はありません。
なお、試用期間中は先輩社員に同行していただき、業務を習得していただきます。

勤務地・勤務時間について

【本社】
住所：愛知県豊橋市問屋町５－３

【名古屋本社】
住所：愛知県大府市北崎町井田１７７－３

選考フロー

書類選考
↓
面接（2回）

面接では、経験された物件の種類や設計に関する知識を中心に伺います。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]