PRポイント

経験・スキルを高めながら事業を
牽引するコアメンバーとして成長が可能です。

◾️現場力×経営視点=成長！
現場での実行力やスキルはもちろん、ビジネスリーダーとしての基礎力も高めることができます。
現場マネジメントに携わるだけでなく、不動産活用の提案や事業企画にも挑戦可能。
「ものづくり」と「ビジネス」の両面でスキルを磨けます。

◾️業界トップクラスの成長スピードでニーズの高い事業を牽引
高騰する都心の不動産価格や狭小化する居住スペースやオフィス。
多くの方が抱える悩みや課題を解決に導くトランクルーム事業を展開し、その成長スピードは業界トップクラスを誇っています。

◾️早期キャリアアップが可能
急成長フェーズにある当社だからこそ、スピード感のある昇格・昇進も実現。
週1回行われるミーティングでは、メンバーとアイデアの共有もでき、自由度高く企画の提案も可能です。
実際に、メンバーの声から新事業プロジェクトが発足した実績もあるなど、
社員のアイデアや提案を通じて、新しい価値を見出しながら社会に高く貢献しています！

仕事内容

当社は、社会課題である「都心の不動産高騰」や「居住スペースの狭小化」に応えるべく、屋内型トランクルーム事業を展開しています。
空き家・空き事務所をリノベーションし、レンタル収納スペースとして新たな価値を創造するビジネスで、業界トップクラスの成長を実現。
今後さらなる事業拡大を見据え、現場と戦略の両面から事業を支える 事業企画・マネジメントポジション を募集します。

＜具体的な仕事内容＞
■ 不動産オーナーへの活用提案（空き物件のリノベーション活用など）
■ プロジェクト収支管理、スケジュール調整、進行管理
■ CADチーム・工事部など社内関係者や協力業者との折衝・ディレクション
■ 工事進捗の確認や品質チェックなど現場マネジメント業務
■ 新規案件の企画提案、リノベーションプランの検討
■ チームメンバー育成やプロジェクトマネージャーとしての統括業務

現場でのマネジメント力と、戦略を描く企画力の両方を磨ける環境です。
“つくる×売る×動かす”を横断しながら、ものづくりの最前線に関わりつつ、急成長フェーズの企業で自分らしいキャリアを築いていただけます。

応募資格

＜必須条件＞
◆数値管理のご経験（1年以上）をお持ちの方

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制/土日/祝日※休日出勤の可能性有/その場合は必ず振替休日があります
?年間休日120日以上
?GW休暇（昨年度実績：5日）
?夏季休暇（昨年度実績：7日）
?年末年始休暇（昨年度実績：7日）
?有給休暇
?産休・育休
◎10日以上の連続休暇取得可能！

完全週休2日制（土日・祝日）で、年間休日は120日以上。
GW休暇（昨年度実績：5日）、夏季休暇（昨年度実績：7日）、年末年始休暇（昨年度実績：7日）など、カレンダーに沿った長期休暇を取得できます。

また、有給休暇を組み合わせることで 10日以上の連続休暇の取得も可能。
休日出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得いただけます。
産休・育休制度も整備しており、安心してキャリアを継続できる環境です。

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,社会保険完備,資格取得制度

?ビジネスカジュアルOK
?誕生日休暇
?社内レクリエーション
?MVP賞あり
?懇親会（自由参加）
?社員旅行（年1回・自由参加／北海道・沖縄・金沢など）
?自社トランクルームの割引利用
?メンター制度
?資格取得支援制度

ビジネスカジュアルでの勤務が可能で、形式ばらないスタイルで働けます。
誕生日休暇や資格取得支援制度、メンター制度など、個々の成長と働きやすさを支える仕組みも整備。
また、自由参加型の社員旅行（北海道・沖縄・金沢など、年1回）、懇親会、社内レクリエーションを通じて、部署を超えた交流の機会もあります。
MVP賞の表彰や自社トランクルームの社員割引利用など、ユニークな制度も用意しています。

給与条件

■社員の年収例
1,300万円／入社4年目／31歳（固定給40万円＋賞与（年2回））
800万円／入社2年目／29歳（固定給35万円＋賞与（年2回））
500万円／入社1年目／26歳（固定給30万円＋賞与（年2回））

■試用期間あり ※待遇変更なし
■賞与
年2回（1月・6月）※別途、業績による決算賞与あり
■昇給
年1回（4月）※給与改定

■交通費（上限月2万円）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当

勤務地・勤務時間について

■勤務地
◆東京本社
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
└各線「新橋駅」より徒歩1分

※在宅、リモートは原則ございません

選考フロー

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
▼
【STEP2】面接（2回）
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください。
2次面接の際に社内見学ツアーも予定しております。
▼
【STEP3】内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

◎一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。
◎平日夜間の面接も調整可能です。お気軽にご相談ください。

〇2次面接の際に社内見学も予定しております。
〇面接から内定まで最短1週間を予定しています。
〇ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です
〇面接日・入社日は柔軟に対応いたします。気兼ねなくご相談ください。

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]