CAREER AGENT

人材紹介事業の求人

【土木施工管理職】地盤改良の専門技術で社会基盤を支える/高い技術力で社会インフラに貢献

人材紹介事業
株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。

【土木施工管理職】地盤改良の専門技術で社会基盤を支える/高い技術力で社会インフラに貢献

求人ID
309103
掲載企業
三信建設工業株式会社
職種
【土木施工管理職】地盤改良の専門技術で社会基盤を支える/高い技術力で社会インフラに貢献
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
宮城県仙台市青葉区
給与
年収 4,500,000円-6,500,000円
勤務時間
8:30-17:30
休日・休暇
土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ■有給休暇:入社時に10日付与 ■夏季休暇:6日 ■GW休暇:カレンダー通り(間の平日は有給取得も可) [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

当社は1956年の設立以来、地盤改良や特殊基礎土木の分野で国内外に豊富な実績を積み重ねてきました。
液状化対策や斜面安定、防災・減災に関わる技術を強みとし、
社会基盤を支える“地盤のエキスパート集団”として信頼を得ています。

今回募集する「施工管理職」は、現場全体の 工程・安全・品質・原価管理 を担い、
協力会社と連携しながら工事を成功へ導くポジションです。
実際に手を動かす作業ではなく、現場全体をマネジメントする司令塔として活躍していただきます。

◆ 働く魅力ポイント ◆
・社会インフラや防災事業に直結するやりがいのある仕事
・年2回の賞与+業績賞与(昨年4.5か月支給実績)
・完全週休2日制/年間休日120日以上でプライベートも充実
・資格取得支援制度や住宅補助など、福利厚生も手厚い環境
・国内外の幅広い現場で経験を積み、着実にキャリアアップ可能

社会や人々の安心・安全に直結する大きな使命感を持ちながら、
安定した環境で長期的にキャリアを築ける点が当社の大きな魅力です。

仕事内容

施工管理職として、当社が手掛ける特殊基礎土木工事の現場において、
工事全体のマネジメントを担っていただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。

◇ 工程管理
 ┗工事が計画通りに進むようスケジュールを作成し、各作業の進捗を調整します。

◇ 安全管理
 ┗作業員や現場関係者の安全を第一に考え、事故防止のための指導やルール徹底を行います。

◇ 品質管理
 ┗設計図や仕様書に基づき、品質を確保するための検査や確認を実施します。

◇ 原価管理
 ┗工事にかかる費用を把握し、予算内で適切に進行するよう管理します。

※実際の作業(機械操作や施工業務)は協力会社に委託しており、
当社社員は現場全体を取りまとめる「司令塔」の役割を担います。
そのため「現場で手を動かす仕事」ではなく、「管理・調整を通じて現場を成功に導くポジション」となります。

◆この仕事の魅力◆
・インフラや防災事業に携わり、社会基盤を支えるやりがいを実感できます。
・協力会社や行政、設計担当など多くの関係者と協力しながら、プロジェクトを動かす達成感があります。
・経験を重ねることで、資格取得や大規模案件のリーダーとしてキャリアアップも可能です。

応募資格

【必須】
■運転免許証保有者
■建設業界での勤務経験3年以上

【歓迎】
■1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制
■年間休日120日以上

■有給休暇:入社時に10日付与
■夏季休暇:6日
■GW休暇:カレンダー通り(間の平日は有給取得も可)

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■各種社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
■諸手当:時間外手当、役職手当、資格手当、現場手当(10,000円)、家族手当、単身手当他
■その他:住宅資金融資、確定拠出年金、国内外宿泊施設・グルメ・ショッピング各種割引制度

■資格取得支援:指定資格の受験料支給、合格時の登録料支給
■確定拠出年金制度あり
■国内外宿泊施設・グルメ・ショッピング各種割引制度あり

給与条件

‐1年目:4,500,000円
‐5年目:5,500,000円
‐10年目:6,500,000 円
※年収は会社の業績次第で変動する為想定年収となります。

【給与補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)+業績賞与(業績により有無を決定)
※昨年支給実績4.5ヶ月分

【試用期間】
3ヶ月あり(その間の給与・待遇に変動はありません。)

勤務地・勤務時間について

【本社】
東京都:東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル
最寄り駅:都営浅草線・JR浅草橋駅(徒歩約5〜7分)

【仙台支店】
宮城県:仙台市青葉区柏木1-2-45(フォレスト仙台)
最寄り駅:地下鉄南北線・北四番丁駅(徒歩約7分)
※JR仙山線・北仙台駅からも徒歩約10分

【名古屋支店】
愛知県:名古屋市東区葵1-1-22(KT葵ビル)
最寄り駅:地下鉄東山線・新栄町駅(徒歩約4分)
※桜通線・高岳駅からも徒歩約5分

【関西支店】
大阪府:大阪市中央区北浜2-5-13 北浜平和ビル 2階
最寄り駅:地下鉄堺筋線・北浜駅(徒歩約2分)
※御堂筋線・淀屋橋駅 徒歩約4〜5分、なにわ橋駅 徒歩3〜5分

【広島支店】
広島県:広島市中区大手町1-1-20(ニュー大手町ビル)
最寄り駅:広電「原爆ドーム前」駅(徒歩約2分)
※広電「紙屋町西」駅 徒歩約2〜3分

【九州支店】
福岡県:福岡市中央区大名2-11-13(大名偕成ビル)
最寄り駅:地下鉄空港線・赤坂駅(徒歩約2分 )
※西鉄天神駅 徒歩約12分

選考フロー

▼書類選考

▼1次面接(配属希望先の支店長)

▼最終面接(役員)

▼内定

・面接は原則 対面 にて実施いたしますが、遠方にお住まいの方は WEB面談のご相談も可能 です。
・服装は 1次面接はオフィスカジュアル で構いません。最終面接はスーツ をご着用ください。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「309103」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

この求人に応募する

求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。