PRポイント

★設立60年以上！東海エリアで「水」インフラを主軸としている会社です。
営業経験をお持ちの方、ぜひご経験を活かしてみませんか。

★仕事を通じて、地域社会に貢献できる！

仕事内容

【仕事内容】
水害に備える公共プラント設備の提案営業

▼詳しい仕事内容▼
官公庁向けの提案営業をお任せします。
三重県のお客様を中心に、官公庁や建設業者に対してポンプ設備、
電気設備など工事に関する提案や、産業用機器の販売提案をお願いします。

【具体的には】※担当エリアは三重県中心
・顧客訪問活動…日々、役所などへ足を運び、
設備に対する不安や悩みをヒアリングし、現場に適した設備を提案いたします。

・入札参加…受注必達に向けて、技術部と打合せをおこない、お客様の計画に合わせて入札に参加。
必要書類を準備し受注獲得を目指します。受注後は当社の技術担当に引き継ぎます。

・その他…見積書・提案書の作成や、受注後のアフターフォローなどもお任せします。

【設備提案の例】
近年、台風や集中豪雨が多発しており、政府においてもこれら自然災害に強い国づくり、地域づくりを目指すため、
「国土強靭化」として河川排水設備を強化する取組みが行われています。

例えば、従来は現地に赴いて、ポンプを動かす設備が一般的でしたが、トラブル発生時に、
迅速な対応が出来る点と安全面から、監視制御システムを導入して、遠隔でも操作できる設備のニーズが高まっています。
また、電気設備は水に浸かってしまうと故障してしまうため、架台を高くして、
故障が起こらないようにすることも需要として高まっています。
営業職では、これらお客様のニーズや需要に応えるため、日々、訪問活動をおこない、ソリューション提案をおこなっております。

※業務内容の変更範囲：当社の定める業務

応募資格

【必須条件】
■法人向け営業経験3年以上

【必須資格】
■普通自動車運転免許（AT可）

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土日祝）
■グループ創立記念日
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇：5日
※5日以上の連休の取得も可能です。
※有給休暇の平均取得日数：12.7日（令和6年9月期実績）

夏休み、年末年始などは有給休暇の取得を奨励しており、 9日以上の連休を取得される方もおります。

[有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当：新婚借家／転勤異動者のみ
■家族手当：扶養配偶者10,000円
■子供手当：扶養子女3,000円／人
■財形貯蓄制度
■保養所
■社員旅行

給与条件

【モデル年収例】
■30歳・勤続年数8年：年収460万円
■35歳・勤続年数12年：年収570万円

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）　※平均4.0か月分支給

※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。

■試用期間：3か月
※試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

【三重営業所】
住所：三重県四日市市諏訪栄町1-1（四日市MNビル5階）
アクセス：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅東口より徒歩5分

選考フロー

書類選考
↓
適性検査①（WEB受講）
↓
1次面接（採用担当）
↓
適性検査②（WEB受講）
↓
2次面接（役員）
↓
内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]