PRポイント

◆売上は毎年2倍以上に推移
◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞
◆メディア掲載多数
◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム
◆フィールドサービス向けSaaSを展開
◆累計資金調達額33億円

仕事内容

【業務内容】
・ PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら開発をリード
・プロダクトの設計・実装
・webアプリケーション開発
・ 主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています。
・スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています
※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【プロダクトの魅力】
弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。
・CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。
・アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど12カ国以上のエンジニアが在籍し、多角的な視点から組織が運営されています。

【ポジションの魅力】
ミツモア、プロワンとそれぞれ異なるプロダクトの特徴・フェーズであり様々な開発に携わることができます。
ミツモア：スケールフェーズ。サービス数が多く将来的にスケールさせるための難易度の高い設計に携われます。
プロワン：立ち上げフェーズであり、SaaS の新規機能開発をスピード感持って作る開発に携われます。
強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー
ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。

そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。

TypeScript, React, Nest.js, Prisma などの最新の技術を実戦で利用できます。
マッチングアルゴリズムの改善など技術的にチャレンジングなものにも挑戦できる環境にあります。
OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。

【プロダクト開発における強みと解決したい課題】
-ミツモア-
ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります（ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験）。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。

また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。

技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。

-プロワン-
セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。

一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場合もあります

そのようなユーザーに対して、機能を適切に区切りモジュール化することにより機能の境界を明確にし、各ユーザーの要求に対して必要十分な機能を提供することを実現したいと考えています。具体的には書類のレイアウト機能や請求書管理機能、承認フローなどは単独の機能とできるよう、開発を進めています。

応募資格

▼必須スキル
・5年以上の業務としての開発経験
・自社プロダクトを持つ会社での開発経験
・システム／アーキテクチャ設計の実務経験
・TypeScriptの経験

勤務時間

9:30-18:30

休日・休暇

土日祝休み

・年末年始（12月29日～1月3日）

[年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■初日に入社時オリエンテーションあり
■OJT

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■健康診断
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
■社用PC貸与
■オフィスコンビニ
■新入社員のウェルカムランチ
■チーム間交流イベントの費用補助
■ベビーシッター割引制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■健康診断
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
■社用PC貸与
■オフィスコンビニ
■新入社員のウェルカムランチ
■チーム間交流イベントの費用補助
■ベビーシッター割引制度

給与条件

基本給：￥477,215～731,632
職務手当：￥147,901～226,751

※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜試用期間＞
3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります）

勤務地・勤務時間について

【本社】
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F

【アクセス】
・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線）
・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線）
・新橋駅徒歩9分（JR）
・築地市場駅徒歩3分（大江戸線）
・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ）

選考フロー

面接3回＋適性検査＋リファレンスチェック

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]