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【上場を見据えた急成長企業で幹部候補として活躍】
株式会社GearChangeは、西日本を拠点とするベストベンチャーWEST100に選ばれた企業です。
年間売上は毎年150～200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しています。
地方を起点に、地域の発展を担う経営者人材の育成を通じて、日本の可能性を最大化させるというビジョンを掲げています。

当社は「手を挙げた人から役職が空く」という文化があり、待っている人にポジションは与えません。
新卒入社して3年目（25歳）で子会社代表兼取締役になっているメンバーもいます。
中途入社のメンバーも、前職経験ゼロから半年でトップセールス、1年で事業責任者になるなど、
“挑戦した分だけチャンスを掴む”キャリアを築いています。
あなたの挑戦意欲を最大限に評価し、早期のキャリアアップを支援します。

【高収入と充実したインセンティブ制度】
想定年収は400万円～1,000万円と、あなたの成果を正当に評価します。
インセンティブは年4回（四半期ごと）に支給され、会社・個人の業績に応じて変動します。
入社1年目メンバーで年収400万円、入社3年目事業責任者で年収1,000万円の実績もあり、努力次第で高収入を目指せる環境です。

仕事内容

新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。
最初の仕事内容は「営業」です。
結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。

【入社後の流れ】
・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導）
・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当
・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能
・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも

【勤務スタイル】
商談の際は現地に出向いていただきますが、内勤の際はリモートワークも可能です。
大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤のことが多いです。
内勤は基本的にインターン生の管理／育成やマニュアル作成を行います。

※業務内容の変更の範囲：なし

応募資格

【必須条件】
■個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方

【必須資格】
■第一種運転免許普通自動車

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■年間休日：118日
■完全週休二日制（月曜、火曜）
■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
■社用車貸与制度あり（通勤利用も可能です）
■社宅・家賃補助制度あり
■研修制度（入社後研修など）
■営業車貸与（通勤利用可能／ガソリン代支給あり）
■社用携帯貸与
■マイカー通勤可
■結婚・出産祝い金あり
■社員旅行
■毎月月例会
■総会（半期に1回全拠点が対面で行う成績発表セレモニー）
■社内レクリエーション多数開催（ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど多数あり）

【資格手当と資格取得支援について】
■資格手当：電気工事士（20,000円／月）
■資格取得支援：電気工事士の資格取得支援（教材購入費の負担：20,000円／月）

給与条件

■例1：400万円／入社1年目／メンバー（月給27万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）
■例2：700万円／入社2年目／リーダー（月給30万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）
■例3：1,000万円／入社3年目／事業責任者（月給40万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）

【給与補足】
■月給：270,000円～700,000円（基本給270,000円～700,000円を含む／月）
■インセンティブ（賞与）：年4回（四半期ごとに支給）
※会社・個人の業績に応じて変動あり

■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更はありません）

勤務地・勤務時間について

【本社】
京都府京都市中京区小結棚町428新町アイエスビル3F

【福岡支社】
福岡県大野城市山田4-18-1 Bell Lead KUGA201

【広島支社】
広島県広島市東区中山西2丁目11-29 プランドール301

【岡山支社】
岡山県岡山市北区北長瀬表町2丁目17-63 Shallow Garden405

選考フロー

書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定

※面接回数：2回
※筆記試験なし

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]