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【業務の魅力】
当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、
若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。

【研修制度について】
入社後はOJT制度を敷いています。初成約に向けて上司先輩教育指導がございます。（入社後1年で初成約を目指す）
また、親会社であるM&Aキャピタルパートナーズと共にロールプレイングや成約事例共有、
勉強会なども共に実施しております。
その他、社外研修として「グロービス受講費用全額補助」「英会話スクール受講費用補助」などもございます。

【過去中途入社者】
同業界からの転職はもちろんのこと、銀行、証券、専門商社、MR、人材など多数の業界出身者が活躍しています。

仕事内容

◆M&Aコンサルタントとして、案件発掘からクロージングまで一貫してお客様を担当いただきます。
当社では事業承継の未上場案件から、大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わることができます。

◆当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。
今回の求人は、カバレッジグループです。

【業務詳細】
?M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。
具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。
M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
?案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
?担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2～3名のチームで案件プロジェクトを進めます。

【入社後について】
入社日～1週間は座学研修となります。
配属後は担当業種を決めて基礎となる「事業承継型M&A」の実務を経験し、
担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。
中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

?証券会社／銀行（地方銀行）／生命保険会社のいずれかで営業経験をお持ちで、高い営業実績を上げてきた方
（法人営業／個人営業問わない）
　もしくは法人営業（業界問わず）にて高い実績を残されている方
?M&A業務に強い関心、志望がある方（未経験歓迎）
?M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方

勤務時間

8:40-17:40

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制
?年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?年末年始休暇（12/30～1/3）
?育休取得実績：あり

[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度

?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?厚生年金基金
?通勤手当：全額支給
?借上げ社宅制度（アソシエイトは家賃8割上限、ヴァイスプレジデントは5割上限）
?住宅ローン利子補給制度（利子が年利1%超の場合）
?MBAプログラムを学べる外部研修受講費用全額支給
?英語外部研修講費用一部支給
?図書購入費支給
?夕食費都度支給
?慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金）
?定期健康診断（35歳以上は健康診断に加え人間ドック補助金支給）
?インフルエンザ予防接種
?ストックオプション
?定年：60歳

【教育制度・資格補助補足】
?入社日～1週間座学研修
?ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案）
?メンター制度有
?週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施
?その他社外研修制度

給与条件

【月給】
439,000円～502,000円（一律手当を含む）

【賃金内訳】
?月額（基本給）：331,000円～380,000円
?固定残業手当／月：108,000円～122,000円（固定残業時間60時間0分／月）
※残業時間が60時間未満でも60時間分支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

【給与補足】
?年収：月額固定給（33.1～38万円）×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与（年4回）
※特別賞与：年4回、360度評価を実施。上位から順に全員支給。
?アソシエイト以外は役職手当有
?年1回昇給有

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3ヶ月

勤務地・勤務時間について

【本社】
?住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F
?最寄り駅：JR線／東京駅直結

選考フロー

一次面接：人事面接（オンライン可）
↓
二次面接：リーダー面接
↓
最終面接：社長面接

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]