PRポイント

【事業内容】
社会基盤を支えるシステム開発を中心とするデジタルソサイエティ事業G所属
創業以来大手SIerとの協業を通じて、社会インフラや民間企業向けの大規模システム開発を担う中核部門。
Tier1として、上流工程から開発・運用まで一貫して関われるのが魅力。

【募集背景】
事業拡大と組織力強化を進める中で、私たちは「お客様の潜在ニーズ」を見つけ出し、
それを製品やサービスとして形にできる企画提案力のあるプロジェクトマネージャーを求めています。

単なるシステム開発にとどまらず、企画構想段階から参画し、
私たちが持つ最先端技術やコア技術を最大限に活用することで、
お客様の製品やサービスに新たな価値を生み出す――そんな挑戦に共に取り組んでいただける方を歓迎します。

【技術スタック・開発環境】
言語：Java、JavaScript、C++、Python、TypeScript
フレームワーク：React、Angular
データベース：Oracle、PostgreSQL
クラウド・インフラ：AWS、Google Cloud
アジャイル・スクラム開発の導入実績あり

【エンジニアにとっての魅力】
・上流工程から携われる案件多数
・自社内開発比率が高く、腰を据えて技術を磨ける環境
・若手からベテランまで活躍できるフラットな組織文化
・技術研修・資格取得支援制度も充実

【この仕事で得られるもの】
・社会インフラを支える責任ある仕事に携われる
・Tier1として、上流工程から運用まで一貫して関与
・年単位の長期プロジェクトでマネジメントスキルを磨ける
・技術とビジネスの両面で成長できる環境

【デジタルソサエティ事業グループが目指す姿】
DS事業グループでは、社会に必要とされるITを、責任ある立場で、継続的に提供することを目指しています。
技術者としての誇りと挑戦心を持てる環境を整え、以下のような価値を大切にしています。

■社会の安全・安心を支えるITの力
航空管制、官庁、流通など、社会インフラや公共性の高い領域に向けたシステム開発を通じて、
社会の安全・安心・効率を支えることを使命としています。

■一次請けとしての責任とやりがい
大手SIerやユーザー企業と直接連携し、要件定義から開発・運用までを担うことで、
顧客の業務課題に対して本質的な解決を提供しています。
責任ある立場だからこそ、やりがいも大きくなります。

■継続的な価値提供と技術革新への挑戦
“作って終わり”ではなく、継続的な追加開発・性能向上を前提とした長期的なプロジェクトに取り組み、
顧客との信頼関係を築きながら、技術の進化にも挑戦しています。

■多様な業界と技術の融合
航空・官庁・流通など幅広い業界に対応することで、業務知識と技術力を融合させ、より広い社会的価値を創出しています。

仕事内容

【仕事内容】
■担当するプロジェクト
・航空関連システムの開発、保守
・販売物流関連システムの開発、保守

■業務内容
・顧客との要件定義、仕様調整
・プロジェクト計画の策定・進捗管理
・チームマネジメント（社内外含む）
・品質、コスト、納期の管理
・継続的な追加開発、改善提案
・複数社協業による大規模体制の推進

■開発言語等
・言語：Java、JavaScript、C++、Python、TypeScript
・フレームワーク：React、Angular
・DB：Oracle
・インフラ：AWS
・その他：バッチ処理、長期運用型システム

●航空、空港関連システム
・Java
・Oracle
・TypeScript
●販売物流システム
・Java
・PostgreSQL
・google cloud

【関連スキル】
C,C++,JavaScript,Java,Python,React,TypeScript,AWS,PostgreSQL,Oracle,Angular

応募資格

【必須要件】
・SEとしての開発業務経験5年以上
・Javaなど業務系開発の技術理解

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■週休二日制（土日祝日）
■リフレッシュ休暇：連続3日間
■その他（誕生日休暇、創立記念日（8/15）休暇）
※年間休日125日（2024年度実績）
※年2-3回土曜出社あり（4月：社員総会＋別月1-2回）
（別月1-2回土曜出社については、「有給取得奨励日」として、殆どの社員が有給休暇を取得します。）

[有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■各種社会保険（東京都情報サービス産業健康保険組合、全国情報サービス産業厚生年金基金等）
■社会保険、雇用保険、厚生年金、厚生年金基金
■退職金制度・確定給付企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■人間ドック
■在宅勤務手当
■職務手当
■時間外勤務手当
■役職手当
■住宅手当
■通勤費全額支給
■健康保険組合の保養施設／スポーツ施設等利用可
■教育研修制度、資格取得支援制度や報奨金なども充実
■服装自由

【イベント】
社員が運営する「共済会」」という活動があります。
社員とその家族の親睦や福利厚生をメインに実施されます。
メンバーは1年毎に交代で、担当する1年間の中で様々なイベントの企画運営を行います。

給与条件

■月給：335,000円～367,000円
■基本給：310,000円～342,000円
※試用期間：3か月（正式雇用時と同条件）

■諸手当
時間外勤務手当：実績に応じ別途支給あり
通勤手当：全額支給
家族手当：一人目18,000円、二人目9,000円、三人目以降（各）4,500円
住宅手当：世帯主20,000円、非世帯主8,000円（家賃、ローン支払い者のみ）
役職手当：月5,000円～70,000円
在宅勤務手当：日×200円

勤務地・勤務時間について

【アクセス】
作業場所は、プロジェクトにより異なります。
武蔵小杉・麹町・新木場・田町・横浜など、首都圏に複数の作業拠点があります。

選考フロー

書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接

※一次面接の後、社員面談の機会を設ける場合があります。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]