株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
中古マンション意匠設計職◎住宅設計経験を活かし、住まい購入者に寄り添うリノベ設計メンバー募集
- 求人ID
- 301708
- 掲載企業
- 株式会社ツクルバ
- 職種
- 中古マンション意匠設計職◎住宅設計経験を活かし、住まい購入者に寄り添うリノベ設計メンバー募集
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収 4,500,000円-7,000,000円
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外) ■年末年始休暇 ■結婚休暇(5日) ■出産休暇(3日) ■忌引休暇(最長10日) ■休日:週休2日制(水日休み) ■有給休暇は入社日に入社月に応じた日数を最大10日付与。 以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。 また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
本求人は、ツクルバが展開する「カウカモ工務店事業部」の請負工事部門における設計担当の募集です。弊社を通じて中古住宅を購入したお客様に対し、リノベーション工事に関する打合せへの同席や図面作成などを中心に担当していただきます。単なる図面作成に留まらず、顧客との打合せにも参加し、積極的に提案していく姿勢が求められるポジションです。
配属先は、マネージャー1名と施工管理3名で構成されたチームで、今回が初めての設計担当の採用となります。そのため、組織拡大を見据えて早期からリーダーシップを発揮し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度:98%
2023年度:87%
2024年度:80%
仕事内容
カウカモ工務店事業部の請負工事部門の設計担当として、弊社経由で物件を購入されるお客様に対し、リノベーション工事の打ち合わせへの同席・図面作成等をご担当いただきます。
【当社について】
VISION
**************************************
住まいの「もつ」を自由に。
「かえる」を何度でも。
**************************************
仕事や家族のあり方が変化し続ける今、
住まいはもう「一生モノ」ではない。
ひとりひとりの人生の中で、
自由に住まいをもち、
何度でもかえることができたら。
住まいは、人生の制約から、
可能性を広げる選択肢へ、進化する。
【事業について】
現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。
今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。
住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。
応募資格
【必須(MUST)】
・住宅(新築マンション・注文戸建・リノベーション等)における設計経験2年以上
・2級建築士の受験資格のある方
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
週休2日(土日以外)
■年末年始休暇
■結婚休暇(5日)
■出産休暇(3日)
■忌引休暇(最長10日)
■休日:週休2日制(水日休み)
■有給休暇は入社日に入社月に応じた日数を最大10日付与。
以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。
また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。
[年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
■社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
■交通費実費精算(⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可)
■宅建資格手当
■資格合格祝い金
■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
■モチイエ制度
⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
■従業員持株会
毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度
■PC/モニター貸与
その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与
■社内フード販売
給与条件
■月45時間分の固定残業代を支給(91,100円~)
※固定残業時間超過分は別途支給
■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)
スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
■昇給:年2回(4月・10月)
勤務地・勤務時間について
150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル
JR各線 恵比寿駅 徒歩2分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩4分
選考フロー
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
応募から内定まで最短2週間程度です。
カジュアル面談からのスタートも歓迎(推薦時にお知らせください)
募集背景
[更なる組織強化, 増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「301708」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。