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■社会インフラを支える使命
街に林立するビル群は、電気、ガス、水道、交通機関と同じく、社会に不可欠なインフラです。
私たちは、そのビルを継続的に管理し、オーナー様や利用者様に「安全で快適な空間」を提供することを使命としています。

■未経験から専門性を高めるキャリア
入社後は1～2ヶ月の研修を経て、空調や衛生、電気、防災設備の点検業務を先輩と共に行い、実務を通じて知識と経験を深めます。
資格取得支援制度も充実しており、第二種電気工事士やボイラー技士などの資格取得をサポート。
未経験からでも着実に専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能です。

■ワークライフバランスを重視する健康経営
当社は「健康経営優良法人2025」に認定されるなど、社員のワークライフバランスを大切にする企業です。
社員が心身ともに健康で、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

■安定した給与と手当
想定年収は400万円～550万円で、月給制を採用しています。
基本給に加えて、会社規定に基づき通勤手当や残業手当を別途支給します。
安定した収入基盤のもと、安心して生活設計を立てることが可能です。

仕事内容

担当施設の設備管理（電気・空調・衛生・防災設備の運転制御、点検調整、報告書作成）を行います。
単独業務というよりもチームで協力して対応することが多い仕事です。
1～2ヶ月の研修を経て、空調や衛生、電気、防災設備の点検業務を先輩と共に行い、実務を通じて知識を深め、経験を積んでいきます。
設備管理計画や修繕計画の作成、受変電設備、空調設備、給排水設備、消防設備の点検を行います。
日常的な巡回点検を実施し、不具合があれば修理業者の手配を行います。
報告書はPCやタブレットで作成し、オーナーとの打ち合わせを通じて、設備の維持管理を総合的に行います。

応募資格

【いずれか1つ以上必須】
■第二種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類のうちいずれか1つ以上
■同業界同職種のご経験者

勤務時間

0:00-0:00

休日・休暇

シフト制

■誕生日休暇：1日
■年間休日：週休2日制（月8日）
■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（最大35日）

[慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（会社規定に基づき支給）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■退職金制度あり

給与条件

【給与補足】
■月給：205,000円～（基本給202,000円～、諸手当3,000円～を含む）
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

【試用期間】
3ヶ月あり
※期間中の変更なし

勤務地・勤務時間について

【住所】
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目2番4号
愛知県名古屋市熱田区三本松町18-1
愛知県名古屋市北区上飯田通2-40

【アクセス】
名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩3分、JR東海道本線 名古屋駅徒歩5分、名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅 徒歩5分（バスターミナル事業所）
名古屋鉄道 名鉄名古屋本線神宮前駅、名古屋鉄道 名鉄常滑線 神宮前駅（神宮前事業所）
名古屋市営地下鉄 上飯田線 上飯田駅、名古屋鉄道 名鉄小牧線 上飯田駅（北事業所）

選考フロー

■筆記試験
↓
■面接2～3回程度
↓
■内定

募集背景

[欠員募集, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]