PRポイント

受託案件や、SES事業を通じ、IT技術を求めている企業様に対して技術提供をしています。
「夢をキャリアにする」を企業理念として掲げているドリームキャリアでは、それぞれが自身のキャリアパスに沿ったPJや成長できるPJに参画して経験を積み、市場価値を高めてほしいと考えています！
※ご本人の志向をヒアリングした上で、スキルと案件状況によって変更の可能性があります。

＜キャリアモデル＞
エンジニアYさん
①PM兼PL→②複数PJでのPM→③マネジメント数60名突破

①PM兼PL：
医療システムにアサイン、最初は1人で全ての工程を担当。
その後メンバーが増え、5～6人程度になり、PM兼PLとしてチームを取り仕切った。
業務を支える重要なシステムなため、日々情報収集や問題点の洗い出しを行った。

②複数PJでのPM：
複数のPJでの要件定義からリリースまでを一貫して担当。
美術品管理システムの開発に携わり、Excelファイルで管理されていたものシステム化を行った。
リリースする際にデータの不整合といった問題を柔軟に対応し、システムの基盤を構築した。

③マネジメント数60名突破：
PMとして60名越えと多くのメンバーのマネジメントに携わっている。
弊社理系ナビのサイトリニューアルを行い、保守性の低さやパフォーマンスに重大な問題を抱えている状態のシステムをゼロからフルスクラッチで開発を行い、システムの刷新に取り組んでいる。
また開発を通して多くの後進をOJTで育てるため、体制面の改善を行うなど育成を強化している。

仕事内容

＜仕事内容＞
・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）を用いてソリューションを提供します。
・技術選定や設計、構築から携わることができ上流工程からチャレンジ可能です！
・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。

＜入社後の流れに関して＞
・案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。
　ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。

＜将来的にお任せしたいお仕事＞
・チームリーダーとしてプロジェクト管理
・テックリードやスペシャリストとして上流から下流までの工程
・ドリームキャリア社内で新卒の研修やマネジメント
・ドリームキャリアの受託開発においてのチームリーダーやプロジェクトマネージャー

ドリームキャリアではSES事業のほかにも受託、制作を行っております。
若手が多いチームであるため、将来的にはチームのマネジメント、管理などにも携わっていただきたいと思っております。

応募資格

＜必須スキル／経験＞
・エンジニアとしての実務経験を6年以上お持ちの方（相談可））

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

その他

週休2日制（土・日・祝） 、誕生日休暇

[年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度

関連会社商品の社割、時間外労働手当、役職手当、業務交通費（※交通費と別途支給）、リモート勤務可、服装自由

☆地方引っ越し支援金制度
一都三県以外にお住いの方に限り、引っ越し支援金を支給！

※服装自由
※各種制度に規定あり
※副業：相談可

給与条件

月給：500,000円～
基本給：400,000円～
固定残業額：95,000円～
※固定残業時間：30時間相当（月平均残業：10時間）
在宅勤務手当：5,000円

※経験、スキルを考慮して決定
※固定残業時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
※昇給：年1回
※クライアントの評価だけでなく、社内への技術的なアウトプットも考慮し評価
※賞与：業績・評価次第
交通費支給（上限月35,000円）

勤務地・勤務時間について

営業所又は東京23区のプロジェクト先

＜営業所＞
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道5F
・JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分
・副都心線「北参道駅」より徒歩5分

選考フロー

[1] 書類選考
[2] 一次面接（採用担当、エンジニア（又はディレクター）
[3] 最終面接（取締役兼事業部長、取締役社長）
[4]オファー面談
[5] 内定

※面接・面談の振り返りをするために、録画録音をさせていただきます。
　録画録音データにつきましては、厳密に管理し、選考終了後1週間以内に削除させていただきます。
※ご希望があればカジュアル面談スタートも可能です！
※適正検査（選考要素無）や二次面接を実施する場合がございます。
※最終面接は原則対面で実施いたします。
　ご希望がございましたらオンラインで実施することも可能でございます。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]