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【リードエンジニア】生成AI × 超高速開発|スタートアップ|土日祝休み◎
- 求人ID
- 297755
- 掲載企業
- Shunkan AI株式会社
- 職種
- 【リードエンジニア】生成AI × 超高速開発|スタートアップ|土日祝休み◎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収 4,000,000円-6,500,000円
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ?完全週休2日制(土日祝) ?有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【募集背景】
2025年、「AIエージェント元年」とも称される年の中で、Shunkan AI株式会社はその波を先取りする形で、
すでに1年以上前から独自のAIエージェント「システムエージェント」を開発・運用してきました。
この技術を核に、従来比10倍以上の開発生産性を実現する「AI適応開発」という新たな開発手法を確立。
自社プロダクトの開発において、従来比で約56倍(※)の開発生産性を達成しました。
※ IPA「ソフトウェア開発 分析データ集 2022」の表A1-2-1中央値との比較
現在は、開発生産性のトップラインを従来比100倍以上に引き上げることと、
多くのエンジニアが従来比10倍以上のパフォーマンスを安定的に出せるようにするための標準化にチャレンジしています。
今回の募集するのは、その中心を担うリードエンジニアポジション。
AIと人の協働プロセスを再設計し、「AIを活用するチーム」が成果を最速で上げるための技術と
仕組みを構築・運用していく仲間を探しています。
仕事内容
【仕事内容】
「AI適応開発」のリードエンジニアとして、「AI適応開発」の習得と実践、
自社AIエージェントの改良、生成AIツールとの連携設計、生成物の精度向上などを主導していただきます。
目的は、”AI × 人” の協働によって「誰もが驚くほど速く、高品質な開発成果」を継続的に出し続け、更新し続けること。
そのための仕組みをつくり、実践するポジションです。
・「AI適応開発」の技術と思想の理解・実践、および標準化
・自社開発AIエージェント「システムエージェント」の新機能開発/改良
・OpenAIやClaudeなど複数の生成AIツールと連携した、最適な協働フローの設計と運用
・初期モックから本番プロトタイプまでの技術判断の主導(言語選定/フレームワーク/インフラ/MLOps/DevOps)
・AI生成コード/仕様のレビューとプロンプト設計、制御ルールの策定とナレッジ化/フレームワーク化
・CTOや創業メンバーとの連携による高頻度の仮説検証サイクルの技術支援
応募資格
【応募条件】
・GitHub Copilot、Cursor、Clineなどの開発用AIエージェントを用いた開発経験
・AIエージェントの出力を批判的にチェックして活用する思考
・自律的なプランニング力とオーナーシップを持って行動できること
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み
?完全週休2日制(土日祝)
?有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
?社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
?交通費支給(上限3 万円/月)
?最新Macbook Pro支給
給与条件
【試用期間】
3ヶ月
勤務地・勤務時間について
東京都渋谷区 渋谷2丁目19番19号 ワコー宮益坂ビル5階
選考フロー
面接3回
(カジュアル面談時に課題有)
書類選考 => カジュアル面談 => 課題提出 => CTO面談 => 代表面談
【カジュアル面談】
当社からは、ミッション・ビジョン、事業内容、募集ポジションの仕事内容等を具体的にお伝えします。当社製品のデモもご覧いただきます。また、求職者の方からは、仕事に対する考え方やキャリアの目標や夢、そのためにいま取り組んでいることなどについて語っていただき、当社の事業内容や募集ポジションでの経験がどのように役立ちそうか、接点を探る目的の面談です。
【課題提出】
当社の事業・仕事内容について前提を共有し、当社に入社後の仕事を具体的に想像・シミュレーションしていただくための課題です。技術力を測る設問もありますが、お互いの期待値がどれだけマッチしているかをお互いに確認する目的の課題です。
【CTO面談】
冒頭10分程度で性格診断のフォームに回答いただきます。
そのフォームの回答内容と診断結果を画面共有しながら、個々の質問の回答理由について質問させていただきます。
また、提出いただいた課題回答に対する確認とフィードバック、質疑応答を実施します。
【代表面談】
代表の目線で、お互いの相性を確認させていただくための面談です。
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「297755」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。