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【収入もキャリアも妥協しない転職】
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「今よりもっと、いい環境で働きたい」
「収入を上げつつ、自分らしいキャリアをつくりたい」
そんな思いがあるなら、ぜひエントリーしてください！

最大還元率80％、定着率95.65％、待機率はわずか0.29％
中には年収が200万円アップした先輩もいます
スキルも収入も、ちゃんと伸ばせる仕組みが整っています

◆ やりたいこと、ちゃんと選べる
案件選択OK！「こんな開発がしたい」も伝えてください
専任の営業がフォロー！元エンジニアだから話しやすいと好評です

単価に連動した報酬だから、頑張った分ちゃんと返ってきます
前職より給与が下がることはありません（保証あり）

◆ 自由な働き方で、ムリなく続けられる
平均残業6.2h／月＆年間休日123日以上でオフも充実
リモートOK、通勤ナシの生活も手に入ります
稼げて、休めて、成長できる。そんなバランスがちょうどいい

◆ 上流案件も豊富！スキルアップにも◎
大手企業の一次請け案件が多数
要件定義や設計フェーズから参画も可能
将来、PL／PMを目指したい方も歓迎です

自分に合う環境、ちゃんと見つかります
まずは話だけでもOK！気軽にエントリーしてください

【募集背景】
＜成長フェーズ、いっしょに楽しもう＞
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毎年120％成長中の当社は、
来年の100名体制に向けて10名以上のエンジニアを採用中！

「もっと稼ぐ」「もっと成長」「もっと働きやすく」
そんな環境を一緒につくる仲間を待っています。
いま、面白くなるところです。

【エンジニアの「やってみたい」を、ちゃんと応援する会社です】
＜エンジニアの“やりたい”を、全力応援！＞
「もっとスキルを伸ばしたい」
「今の自分にできることを広げたい」
そんな想いを、会社としてちゃんとサポートします！

・新しい技術に挑戦したいときは、案件調整や学習支援でフォロー
・現場で悩んだときは、本社メンバーや経験豊富な先輩がすぐ相談に乗れる体制です
・キャリアについても、気軽に相談OK！
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＜ずっと現場？マネジメント？どっちもアリ＞
「現場が好きだから、まだまだ開発をやりたい」
「後輩に教える立場にもチャレンジしたい」

どちらの希望も、大歓迎です！
豊富な案件とポジションがあるからこそ、あなたの希望がちゃんと叶います。

面談では、正直な気持ちを聞かせてください！

【数字で見る、リズネットの環境】
転職先として気になるのは、「働きやすさ」と「安定性」
実際のデータで、環境をちょっとのぞいてみませんか？
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◆エンジニア定着率：95.65％（※業界平均：約88％）
　→「安心して働ける」「続けたい」と思える環境づくりに、これからも本気です

◆平均残業時間：月6.2h（※業界平均：約20h）
　→月20時間未満が“ホワイト基準”と言われる中でも、かなりの低水準

◆有給取得率：82.9%（※業界平均：約60％）
　→「取得しやすさ」と「柔軟さ」、どちらもバランス良く

◆希望勤務地の実現率：100％
　→リモート・出社など、希望を尊重したアサインを徹底しています

◆3期連続増収中
　→安定した経営基盤があるから、安心してキャリアを築けます

仕事内容

【やりたい仕事、選べます】
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案件は、スキル・希望・働き方に合わせてご提案。
その中から「これやりたい！」と思うプロジェクトを選んでOKです。

＼入社後に聞きたいこと／
・希望の年収
・働き方（出社？リモート？）
・関わりたい工程（要件定義〜運用まで）
・スキルアップの方向性　など

【開発メイン！スキルが活かせます】
・Web／業務／アプリなど各種システムの開発
　（要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守）
・顧客課題の技術サポートや導入支援　など

【営業がずっと伴走します】
案件に入った後も、専任営業がしっかりフォロー！
「この案件、ちょっと合わないかも…」と思ったら、相談→別案件へのシフトも可能。
困ったときは、すぐ頼ってください。

【キャリアも、一緒に考えます】
「どんなスキルを伸ばせばいい？」
「将来どうなっていたい？」
そんな相談も大歓迎。元エンジニアの営業担当が、あなたのキャリアを一緒に描きます。

【案件例】
■ 通信系×Java／Spring
大手通信会社の運用管理システムを開発中。
「通信インフラって実はこう動いてるんだ…」という発見も。

■ 金融系×C#／AWS
決済システムの高速化＆セキュリティ強化プロジェクト。
ちょっと硬派だけど、スキルも収入も伸びやすい人気案件です。

■ 製造業×IoT／Node.js
工場の機械をリアルタイムで見守るIoTシステム。
Raspberry Piを使った、ちょっとワクワクする開発も。

※ゲーム開発やAI関連なども含め毎月9,000件超の案件があります

【開発環境・業務範囲】
＜扱う技術・環境はかなり幅広いです＞
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携わる案件によって、使う技術はさまざま！
「今のスキルを活かしたい」「モダンな環境に挑戦したい」など、希望に応じて選べます。

■ 言語・フレームワーク例
Java／Spring Boot／Python／React／Vue.js／ TypeScript／PHP／Go／Ruby／Kotlin／Swift／C／C++／C# など
（Web開発から組み込みまで幅広く対応！）

■ 開発スタイル
アジャイル・ウォーターフォール・プロトタイプなど、プロジェクトごとに選択

■ DB／OS／クラウドも対応領域広め
Oracle／MySQL／PostgreSQL／Redshift
Windows／Linux ／UNIX／ iOS／Android／AWS／Azure／GCP など

【入社後の成長サポート】
＜なりたい自分、ちゃんと選べる＞
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「現場でスキルを突き詰めたい」
「マネジメントにも挑戦してみたい」
どちらのキャリアも、うちなら選べます。

エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせて、成長の道を一緒に設計。
"なんとなく続ける”じゃなく、ちゃんと将来を描ける環境がここにあります。

※業務内容の変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

応募資格

【応募条件】
?開発経験が2年以上ある方（言語・ジャンルは不問）

＜活かせるスキルのイメージ＞
?設計・実装・テストなどの開発実務経験
?Java／Python／C#／C++など何かしらの言語経験
?DB操作（MySQL／PostgreSQLなど）
?CI/CDツール（Jenkins／GitLab CIなど）の利用経験
?クラウド（AWS／Azureなど）を使った開発経験
?チームでの開発や進捗管理の経験　など

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休2日制（土日祝）※プロジェクトによる
?有給休暇（10日〜20日）※100％取得を推奨中！

★年間休日はしっかり確保！
有給も含めて、年間130日以上の休みも可能です。

★もし休日出勤が発生した場合も、代休をしっかり取得してもらいます。
無理なく、しっかり休める環境を大切にしています！

[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当

?プロジェクト手当：月3万円〜最大50万円以上
?資格取得手当（一時金）
?通勤手当
?テレワーク手当
?年収下限保証制度（単価が下がっても年収キープ）
?社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
?医療・傷害など民間保険にも加入
?慶弔見舞金
?家賃手当
?借上社宅制度
?新生活サポート制度（上限30万円まで無利子で貸与）
?チケットレストラン（食事補助サービス）
?資格取得支援（受験費用補助）
?Eサポ（エンジニアサポート）
└ 技術部の先輩エンジニアが毎月ヒアリング
└ 技術相談やキャリアの不安も、現場目線でしっかりサポート！
社内のつながり
?通常帰社日：月1回（業務時間内・基本参加）
└ 業務連絡／セキュリティ研修など
?イベント帰社日：3ヶ月に1回（業務時間内・基本参加）
└ リフレッシュや感謝を伝えるイベント
?懇親会（帰社日後）は任意参加
?時間外手当（超過時間分は1分単位で別途全額支給）

給与条件

【実際の給与例】
?788万9600円／40歳（中途入社9年目）
　PMとして20名のチームをマネジメント

?547万6800円／28歳（第二新卒入社5年目）
　Web系開発エンジニアとしてフルスタック領域を担当

?525万3600円／40歳（中途入社5年目）
　テストエンジニアとして品質管理・改善を担当

スキル・経験に見合った金額を、しっかりお支払いします。
営業単価の最大80％還元をベースに、前職の給与も保証します。

※経験・スキルを考慮のうえ優遇します
※試用期間中は月給28万円～になります。
※待機時も基本給の100％を支給します
※試用期間は6ヶ月（3ヶ月時点で更新判断）※条件変更なし
※状況により契約社員スタートの可能性あり（応相談）

■ 給与・評価制度
昇給年1回／決算賞与（個人成果に応じて支給）

【試用期間】
6ヶ月（3ヶ月時点で更新判断）※条件変更なし

勤務地・勤務時間について

【勤務地】
東京都内を中心としたプロジェクト先
※希望勤務地をしっかり考慮します！

【本社】
東京都千代田区神田東松下町29-6 DeLCCS神田3階

＜アクセス＞
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分

選考フロー

希望があればカジュアル面談
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

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