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?地域活性を担う“街づくり”事業で、社会に貢献できる?
東証スタンダード上場企業が、令和元年に立ち上げた新規事業。
「地域に人を集め、賑わいを創り、地域の人を元気にする」をコンセプトに、事業を運営しています。
東京一極集中を解消し、地方の観光発展や雇用促進、住みやすい街づくりに貢献できる、社会的意義の高いお仕事です。

仕事内容

地域力創造事業本部に所属いただき、自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。また地方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応
・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務
・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート
・大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務

地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行をお任せします。地域の魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。

応募資格

大卒
転職回数2回まで（3社目まで）
未経験歓迎

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

年間124日　休日を予定しております

[年末年始休暇, 介護休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 夏季休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度

■自治体に派遣している期間は、現地の家賃を会社が負担（上限5万円）
■交通費支給　※月2万5000円まで
■研修制度　（集団研修、OJT研修等）
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■産休・育休取得実績有

■自治体に派遣している期間は、現地の家賃を会社が負担（上限5万円）しますが、早くても入社から4か月目以降となります。（今回は自治体様に派遣する方を採用予定）
■2地域居住のための起業人手当　1万円/月　手当あり

給与条件

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※上記年俸を12分割して毎月支給します。

固定残業代：みなし30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

インセンティブは年間表彰対象者に支給されます

勤務地・勤務時間について

入社4か月目以降からは東京・新潟・福島・北海道・京都のいずれかの拠点に月10日出勤いただきます。
（転居しての通勤もしくは2拠点居住のいずれかとなります）
入社3か月以内および、担当拠点以外での勤務はリモートワークとなる地域もございます。
※詳細は面接時に希望エリアを踏まえご説明いたします

選考フロー

通常フロー　一次面接→二次面接→（場合により三次面接）→オファー面談
一次面接官：現場マネージャー＋事業本部長
二次面接官：役員＋社長
を予定しております。

一次面接では、事業部で求める人材像にマッチするかを主に確認させていただきます。

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]