株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
【札幌】法人営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
- 求人ID
- 295659
- 掲載企業
- 株式会社エスコ
- 職種
- 【札幌】法人営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 年収 4,030,000円-4,750,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み 【休暇】 ・夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日、勤続年数により最大20日 その他(完全週休2日制/夏期休暇の変動あり) [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【効率的業務により、公私共に充実できる環境】
急成長企業の反面、協力会社などとの分業化の促進により業務の効率化を実現しております。
休日の取得についても徹底しており、GW・年末年始などの長期休暇もございます。
【エスコは自由な発想を歓迎します!】
事業本部を立ち上げたい、子会社の設立をしたいなど、
大胆で綿密な発想提案が出来る幹部候補を期待しています。
【キャリアイメージ】
20代 主任、30代 係長・課長、40代 所長
早ければ3年、4年で課長になることが可能です。
業界未経験でも、すぐにステップアップできるノウハウがある為、やる気次第で昇給昇格が見込めます。
【働き方】
年間休日125日/完全週休二日制/長期休暇もございますので、
公私ともに慮率して働くことができます。
仕事内容
省エネ・コスト削減製品を提供する当社では
省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事
など展開しこれまで2万5千社以上へ提供しました。
《詳細》
■メインは当社以上の大手法人のお客様になります。
※業務に慣れて頂くまでは他チームのマンションの管理会社様への提案をお手伝いして頂きます。
その際は月に1~2回午前か午後で休日出勤が発生いたします。(平日に代休を取得)
■顧客の現場ニーズを把握(調査)し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業
【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など
応募資格
【必須】■営業経験3年以上 (個人/法人不問)
■普通自動車運転免許
※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験でも安心
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日祝休み
【休暇】
・夏期3日
・年末年始6日
・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
初年度10日、勤続年数により最大20日
その他(完全週休2日制/夏期休暇の変動あり)
[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
リモートワークOK
オフィスグリコ
ウォーターサーバー完備
通勤手当 会社規定に基づき支給
給与条件
(例1)500万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
(例2)600万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
(例3)700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)
■残業手当:有
・固定残業代制 超過分別途支給
・固定残業代の相当時間:30.0時間/月
■月給270,000~390,000
基本給218,700~
固定残業代51,300~74,100円(上限)を含む/月
■賞与実績:年2回(3月/9月)2.4ヵ月分含む
■試用期間:有
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地・勤務時間について
■札幌支店
北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2 札幌センタービル3F
選考フロー
面接回数 2~3回
WEB試験:有(適性検査)
募集背景
[更なる組織強化, 増員募集]
受動喫煙対策
[喫煙室あり]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「295659」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。