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■当社の特徴
製缶品や圧力容器の製造を手掛ける当社では、
お客様のニーズを受け、設計、製作、据付、関連工事からメンテナンスまで幅広く対応しています。
また、再生可能エネルギーの蓄熱利用技術、廃熱回収システム開発の提案も行うなど、
多角的な業務展開により安定した業績を維持しています。
社員のスキルアップには会社負担で奨励して入社後の各種資格取得にも力を入れています。

仕事内容

建築設備やプラント設備向けの金属加工製品（各種タンク槽類、熱交換器、圧力容器、煙突）の製造メーカーの同社製品で、
導入先の熱交換器、圧力容器等のメンテナンス担当業務。

■業務内容
蒸気発生器等の圧力容器や熱交換器、タンク類の点検・清掃から修理対応等のメンテナンス業務
・定期検査のための準備作業
・現地調査
・お客様との打ち合わせ（作業内容の摺り合わせ、日程調整など）
・協力会社への作業指示依頼など
・定期点検後の復旧作業の施工管理
・報告書作成

■業務詳細
主に東北を中心とした、東日本エリアをご担当。
JR主要駅（仙台等）・駅周辺の商業施設（ホテル・隣接施設）・工場・大学病院・地域の基幹病院の空調・衛生設備に使用されている圧力容器・熱交換器・貯湯槽のメンテナンス業務になります。
定期検査のための現地調査から打ち合わせなども業務として発生いたします。
現地作業は1日～2日で終了する内容が主体で、現在月10件～20件の業務を2名で分担して担当。

■教育体制
ご入社後はまずは先輩社員に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。
最初は規模の小さい案件から徐々にお任せする予定です。

※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

・普通自動車免許第一種
・設備工事経験のご経験を持ちの方
・設備工事施工管理のご経験をお持ちの方

勤務時間

8:30-17:15

休日・休暇

土日祝休み

■週休2日制（休日は土日祝日）
※日曜、祝日（会社カレンダーにより繁忙期月1日程度土曜出勤日あり）
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■盆休暇（3日程度）

[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

■通勤手当：実費支給（上限なし）
■家族手当：配偶者2,000円、子1人あたり5,000円
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：勤続3年以上
■定年：60歳（勤務延長65歳まで、再雇用あり）
■退職金共済
■残業手当

資格取得に関わる一切の費用を会社が負担（テキスト代、受講料、交通費、宿泊費etc...）
試験合格の際は社員表彰の上、報奨金が支給されます。

給与条件

【給与補足】
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【その他補足】
■昇給：あり（ベースアップ込の過去実績2.4％）
■賞与：年2回（過去実績2.70ヶ月）
■試用期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

【本社】
住所：宮城県仙台市青葉区上愛子字下十三枚田34-3
勤務地最寄駅：仙山線／陸前白沢駅

選考フロー

WEB説明会（希望に応じて）
↓
1次面接（オンライン／対面）
↓
最終面接（対面）

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり]