PRポイント

【国立大学医学部との共同研究からスタートしたAI事業】
■ディープラーニングによる自社開発AIプラットフォーム『HAMPANAIAI』は、
製造業への外観検査（傷や汚れの検品）を中心に事業を展開しています。

■Salesforce導入支援
18年間携わっており、提携会社からも厚い信頼を得ており、数少ないSalesforce上位パートナーとなっております。
そのためプライム案件が多いのも魅力です！

【エンジニア評価の仕組み】
半年ごとに各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績はもちろん、プロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。

仕事内容

AI、Salesforce、Web・モバイルアプリ開発プロジェクトのSEとして
設計・開発・運用の全行程を担っていただきます。
多様な種類と規模のサービス、幅広い技術スタックに触れながら、
開発のみならず、プロジェクトマネジメントなど
エンジニアとしての様々なキャリアパスをご用意しています。

【具体的なプロジェクト】
◆AIソリューション
・海苔の等級判定
・糖尿病患者の重症度リスク予測
・飲料ボトルにおけるラベルの印字不良検知
・パチンコ台の稼働状況予測他

◆Salesforce導入支援
・大手通信教育会社
・大手光学機器メーカー
・大手ネット生命保険会社
・大手ゼネコン
・総合商社他

◆Webアプリケーション開発
・学術専門の電子書籍サービス
・Shopifyのストア構築
・病院向けヘルスケアアプリ
・AIサービス向けカメラアプリ他

▼入社後のフローについて
入社後3ヶ月間はAI・Web開発・Salesforceの技術研修があります。

【想定業務内容】
◆お客様の課題をヒアリング（要件定義）
まずはお客様のお話を丁寧に伺い、「現在はどんな悩みを抱えているのか」「どんな機能が必要なのか」を整理します。
↓
◆システム設計（仕様づくり）
ヒアリング内容をもとに、必要な機能や仕組みを決め、設計図（仕様書）を作成します。
どのような処理をどの流れで実現するかを整理していきます。
↓
◆開発（プログラミング）
設計した内容に基づき、実際にプログラムを組んでいきます。
※入社後は教育研修やOJTを通し、基礎から学んでいただきますので未経験でも安心です。
↓
◆テスト（動作確認）
完成したシステムが仕様通り正しく動いているか、性能や負荷の確認も行います。
↓
◆導入・運用・保守（長期的なサポート）
お客様へシステムを導入し、実際に使っていただきながら改善提案やトラブル対応を行います。
導入後もお客様に寄り添い、長くサポートしていく仕事です。
研修後は各部門に分かれてOJTでテスト・開発の業務に移り、
実績次第では1年目で設計もご担当いただきます。

【開発言語】
Java、PHP、Python3、Perl、Swift、CUDA C／C++、ECMAScript、JavaScript、HTML+CSS、SQL、TypeScript、Kotlin

【フレームワーク】
Struts、Spring、Hibernate、iBATIS、MyBatis、Java EE、TensorFlow、CakePHP、Zend Framework、Angular、React
Ethna、Smarty、Node.js、Android SDK、jQuery、prototype.js、Waves、Vue.js

【クラウドプラットフォーム】
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud（Google Cloud Platform）、Heroku、Salesforce

【データベース】
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server

【開発内容タイプ】
受託開発（自社内開発）、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム／パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、機械学習、AI

【開発支援ツール】
Jira、Backlog、Git、GitHub

【インフラ管理】
Docker

【AI・データ分析】
BigQuery、Keras、PyTorch、pandas、Jupyter Notebook、NumPy

【環境】
Linux、UNIX、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
・2027年3月に卒業・修了予定の方
・理系学部在籍
・文系の場合は、プログラミング学習や個人開発経験を有する方

勤務時間

9:30-18:30

休日・休暇

土日祝休み

・年間休日123日（土日祝、年末年始）
・夏季休暇（3日）※入社1年目から適用
・誕生日休暇（1日）※入社2年目から適用
・慶弔休暇 ※入社2年目から適用
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与）
・育児休暇
・介護休暇　等

[産休・育休, 有給休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 年末年始休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

◆賞与年2回（初年度以外基本的に3ヶ月分）
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆選択型確定拠出年金制度（401K）
◆資格取得支援制度・資格手当
└ 指定資格の取得費用を補助／取得後は手当や一時金を支給
◆書籍購入・社外勉強会参加費用の補助
◆永年勤続表彰制度（3年30万円・5年50万円・10年100万円♪）
◆部署懇親会・部活動制度（全額会社負担※上限あり）
◆社員旅行・各種社内イベント（全額会社負担★国内外の実績あり）
◆定期健康診断
◆フリードリンク（ウォーターサーバー）／社内格安自販機あり

【研修制度】
■開発基礎研修
新卒社員向けに、入社後3ヶ月間の開発研修を実施しています。
研修カリキュラムは毎年アップデートしており、HTML、CSS、React、Pythonなどの基礎的なコーディングを学んでいただきつつ、フロントエンド・バックエンドの知識やGitの使い方についても習得していただきます。
また、チーム対抗形式でWebサイトやWebアプリの開発にも取り組み、実践的な開発経験を積める内容となっています。

■勉強会
毎月1回、全社員参加の勉強会を実施しています。
発表テーマは、最新技術のトレンドやSalesforce、最新のAIツールなどの業務関連の内容から、各自が興味・関心を持っているテーマまで幅広く扱っています。
発表者にとっては、アウトプットを通じて知識や考えを整理・深化できる機会となり、
参加者にとっても、新しい知識や他の社員の視点・考え方に触れられる貴重な学びの場となっています。

■Salesforce研修
Salesforceの基本操作や用語理解に加え、オブジェクト・項目設定、フロー、レポート作成など、実務で必要となる知識を段階的に習得していただきます。
また、Salesforce公式学習プラットフォーム「Trailhead」を活用しながら学習を進めていただき、実際の開発・運用を想定した演習も行っています。

給与条件

【想定年収】360万円～375万円
年収内訳：基本12ヶ月＋賞与2回（計3ヶ月分）※初年度以外

【大学卒以上】250,000円（基本給216,450円（生涯設計手当55,000円含む）＋固定残業手当33,550円）
【短大専門卒】240,000円（基本給207,800円（生涯設計手当55,000円含む）＋固定残業手当32,200円）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間相当分の時間外手当として支給
※20時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■一般賞与あり：年2回※初年度以外、平均計3か月分
■昇給あり：年1回（4月）※面談により決定いたします
■試用期間：3か月（待遇・給与は変わりません）

勤務地・勤務時間について

【本社：住所】
東京都千代田区外神田3-16-8　秋葉原三和東洋ビル3F

【勤務地最寄駅】
■JR山手線　秋葉原駅　徒歩8分
■銀座線　末広町駅　徒歩2分
■千代田線　湯島駅　徒歩7分
■JR山手線　御徒町駅　徒歩10分

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
二次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面）

※日本国内在住の場合、最終面接の交通費全額支給いたします。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]