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【プロジェクト例】
現在QAサービスグループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。

これらの案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、 スキルアップの機会が豊富です！
なお、取り扱っているシステムの内訳といたしましては、BtoC:BtoB=9:1程度の割合となっております。

★案件例★
〇金融系（銀行・証券など）の大手企業向け品質改善プロジェクト
〇幼児〜社会人まで幅広く教育を支援する大手教育サービス企業の品質支援
〇ERPパッケージ、在庫管理システムなど流通・医療系プロジェクト
→ 業種・領域に応じた深い専門性を発揮いただける環境です。
お任せする案件については、これまでのご経歴を元に最もご活躍いただけるPJをアサイン予定となっています。

☆取引実績☆
3500社以上

【ポジションの魅力】
■「QAスキル」×「コンサルティング」の融合
単なる受託のテスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担います。あなたの提案一つでプロジェクトの品質が変わり、顧客から直接「ありがとう」と言われる手応えを感じられます。

■AI時代に負けない「最上流」のスキルを磨く
AIが進化する今だからこそ、人間の判断が必要な「上流工程」のスキルを重視しています。当社では、開発プロセスの手戻りを防ぐための上流提案や、AIの活用・テスト自動化ツールを駆使した効率化など、「AIを使いこなし、AIには代替できない領域」の専門性を高め続けられます。

■チーム制による組織的なプロジェクト推進
当社の案件は、BPO事業の特性上、原則としてチーム単位でアサインを行います。平均3〜10名規模のチームで参画するため、一人きりで現場を背負うことはありません。リーダーとしてチームを牽引しつつ、周囲のマネージャーと連携しながら、組織の力を最大化して顧客に向き合える環境です。

【資格支援制度】
当社では資格取得支援制度により、JSTQBなどの各種資格受験料の負担や合格時の一時金支給も行っています。

対象資格一例
・JSTQB FL/AL
・JCSQE
・IVECテスター　エバンジェリスト（旧Level 1-7)

【働き方】
エンジニアレイヤーの平均残業時間は10時間程度！ ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！
また、今お持ちのスキル感やお任せする業務内容によってはリモートでの勤務も可能なポジションとなります。
また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。

【市場の将来性】
日本のソフトウェアテスト市場は、DXの進展とともに拡大を続けています。最新の調査では、日本企業の約97.5%がソフトウェアの品質リスクを認識しているという結果が出ています。

これまでテスト工程は「開発の付随作業（コスト）」と見なされがちでしたが、現在では 「サービスの継続性とブランド価値を担保する経営戦略」 へと位置づけが大きく変わりました。特に、AIが開発生産性を押し上げる中で、その品質を最終的に判断し、上流工程から手戻りを防ぐQAエンジニアの市場価値は、今後ますます高まっていくことが確実視されています。

仕事内容

【ポジション概要】
当社のQAソリューション事業における＜QAリード＞を募集いたします。今後、 「テスト設計の先にある、顧客への提案やコンサルティングに挑戦したい」「技術を武器に、案件の受注や拡大に関わりたい」という、一歩先のキャリアを目指す方を歓迎します！
現場の管理だけでなく、案件受注前のテクニカルサポートや見積作成、顧客とのフロント業務など、ビジネス視点を持った「品質のスペシャリスト」として活躍いただけるポジションです。

【仕事内容】
■ 職務内容
入社後、これまでのご経験を活かせるプロジェクトのQAリードとしてアサインいたします。

「いきなり難易度の高い案件を任されるのでは…」という心配は要りません。これまでのご経験やスキル、得意分野をしっかりと考慮した上で、安心してスタートできるプロジェクトからアサインします。
将来的には、高品質なテスト設計・実行とチームマネジメントを通じて、プロダクト品質の担保とプロジェクトの安定推進を牽引していただくことを期待しています。

■ 具体的な業務内容
客観的な視点から開発・運用プロセスのリスクを評価し、不具合要因やボトルネックを可視化しながら、以下の業務をリードしていただきます。

・QA戦略・計画の立案： ステークホルダー間の品質期待値を調整しながらの、QAプロセス設計およびテスト計画・テスト設計のリード
・プロジェクト管理・品質コントロール： テスト実行管理、進捗・品質のコントロール、および開発チームとの連携による課題解決推進
・品質改善の推進： 不具合分析と再発防止策の推進、テストプロセス改善・標準化の実行
・チームマネジメント： テストチーム（数名〜数十名規模）の進捗管理、メンバー育成、稼働安定性の確保

■ 評価指標（KPI）の目安
当ポジションでは、主に以下の指標を意識しながらプロジェクトを推進していただく想定です。

・テスト進捗遵守率 / 不具合検出効率（バグ検出率）
・不具合再発率の低減 / テスト設計品質（レビュー指摘率低減）
・チームの稼働安定性

★ このポジションの面白さ・醍醐味
単にテストを実行するだけでなく、QAプロセス全体の設計・改善を主導し、開発チームと一体となってプロダクト価値を高めるコアメンバーとして活躍いただけます。
また、クライアントとの信頼関係が深まることで、「次はこのプロダクトも見てほしい」と直接相談をいただく機会も豊富です。QAの枠を超え、顧客の最良のビジネスパートナーとしてプロジェクトに入り込む、大きな裁量と醍醐味を実感できる環境です。

応募資格

【求めるスキル・経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・ソフトウェア開発、もしくは第三者検証PjにおけるPM,PL,PMOとしての実務経験（1年以上目安）
・既存顧客への深耕など長期スパンでのクライエントとの関係構築や顧客折衝のご経験

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

◆年間休日：会社カレンダーに基づく　例年121～124日（2023年は120日）
◆年次有給休暇　入社日10日付与
◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年　付与）
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）
　※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

【休日】
・入社日初日に有給が10日付与されます。
（入社後試用期間が3か月ございますが、この期間でも3日間有給を使用することができます。）
・フレックスホリデーという、連続した二日間の有給を取ることができる制度がございます。こちらは通常の有給にプラスして付与される休日であり、毎年2月に付与されるものです。
イメージといたしましては、「夏季休暇」など時期を指定して取得するものの代わりに時期を自由に決めることのできる休暇がある、といったものとなります。
勿論祝日に隣接して取得することも可能ですので、連休が取りやすい制度がございます。

[有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金（企業型確定拠出年金）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）
・オフィスグリコ
・社内ワンコイン整体休養室
・資産形成セミナー　など

◆服装・髪型・髭/自由
◆社内研修制度（コンプライアンス等）
◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）

【その他】
・給与改定：有（年2回　4月/10月）※評価に応じる
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・リモートワーク可（配属先による）
・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）
・副業制度（諸条件あり）
・各種表彰制度
・同好会制度
・メンター制度
・ハラスメント対策（無料相談室）　など

給与条件

・525万/月収43万7500円×12か月（JSTQB AL取得済み　QA業務10年以上 リーダー経験あり）
・797万/月給66万4500円×12カ月（第三者検証企業にて金融業界向け案件のPM/PMO経験）
・817万円/月給68万円×12カ月（技術営業/経営企画/プロセス改革等一貫して推進）
※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。

想定年収4,544,400円 ～7,088,400円
・月給 378,700円〜590,700円　
・うち固定残業手当 51,180円～79,820円

※年収および月給は固定残業手当を含む額となります
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

◆給与改定年2回(4月/10月)
年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが
ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。

・固定残業20時間/月を含む
※800万円以上は裁量労働制適用
・年俸制の為賞与なし
・試用期間：3カ月。
　※期間中の待遇変更はございません。

【交通費】
・交通費（月額上限5万円）

勤務地・勤務時間について

★勤務地はお選びいただけます！
★転勤ほぼございません。

①配属先センター：東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル
※秋葉原駅から徒歩5分
勤務地：原則として東京都23区内を中心に配属
※ご経験・スキルに応じてリモートも柔軟に調整可能です。

②久屋大通センター、または名古屋センターでの勤務になります。
※常駐案件の場合、豊橋、刈谷、知立などの想定となります。
※リモート制度あり

選考フロー

▼書類選考
▼面接（1~2回）※原則面接1回のポジションとなります
▼内定・入社

※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]

受動喫煙対策

[禁煙]