PRポイント

不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長を遂げてきた当社。
他にも金融や人材など、約10のメディア運営を運営中です。
メディア運営で得たネットワークやノウハウを活かし、
成果報酬型広告（アフリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げることになりました。
会社のさらなる飛躍と自身のキャリアアップに向け、
新たな一歩を踏み出すニューリーダーの登場を心待ちしています！

仕事内容

?【法人向け】不動産に特化した成果型インターネット広告の提案/運用?
座学・OJT研修も実施するので業界未経験でも安心して飛び込んでください！

具体的に担当していただく業務は
?広告主向け営業
「資料請求」「口座開設」「会員登録」などインターネット上で
プロモーションを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラム等を提案。
?媒体向け営業
インターネットメディア各社に対し、「プロモーション」「タイアップ」
「キャンペーン」など様々な企画を提案。
?広告運営・カスタマーサクセス
広告主からヒアリングした情報をシステムに連携。
運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。
?顧客リストの作成
ASP事業部はまだスタートしたばかり。
すでにお取り引きがあるお客様や新規開拓のチャンスがあるお客様など、
リストづくりも少しずつ進めてください。
?営業事務/企画
営業活動をしていくうえで発生する事務的な作業（資料作成、契約書/請求書の発行、メールでのやり取りなど）もお願いします。
また、商談相手の応じて、事前に広告の企画を一緒に練り上げ、企画書に落とし込む作業も発生することがあります。

?入社後の流れ?
入社直後はASPの専門知識などについて学ぶ座学研修を実施。
?業界未経験でも安心してスタートできます?
その後、代表や業務委託の経験者とともに実務に携わりながら、
疑問点を1つ1つクリアして行くOJT研修を実施。
独り立ちできると分かった時点で、提案も運用もどんどんお任せして行きます。

?将来のキャリアパス?
これまで社内で手分けして動かしていたASP事業をあなたの手元に集約。
今後さらにメンバーを増やし、事業規模を拡大して行く方針です。
将来的にマネジメント人材として、他のメンバーを率いていただく可能性もあります。
?スキルアップのための研修参加や書籍購入の費用は、全額支給します?

応募資格

?20～30代が活躍中?
?何かしらの営業経験をお持ちの方(1年以上)
?社会人経験２年以上

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

【年間休日120日以上】

[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

?月1回の定例ランチ会（会社負担）
?書籍や研修関連の費用サポート
?ランチ補助（6時間以上勤務した日に1日500円支給）
?業務中のお菓子
?ドリンク（コーヒー、紅茶、お茶など）飲み放題
?アルコールOK（定時終了後、会社負担で飲めます）
?人間ドック代支給（年1回、5万円まで）
?家賃補助5万円（※渋谷駅から3駅以内のエリアに新しく引っ越した場合）

これからも福利厚生を増やしていく予定なので、
「こんな福利厚生あれば良いな」という意見があれば
どんどん案を出してください！

給与条件

▼年収420万円 ／ 25歳 営業職 経験1年
基本給＋賞与年1回＋インセンティブ
▼年収680万円 ／ 26歳 営業職 経験2年
基本給＋賞与年2回＋インセンティブ
▼年収1000万円 ／ 29歳 マネジメント職 経験5年
基本給＋賞与年2回＋インセンティブ

?歩合給（成果に応じてお支払いします。経験やスキルにもよりますが、担当領域の粗利のうち1~3%が給与に加算）
?賞与年2回（※入社1年目は年1回）
?昇給年2回（※入社1年目は年1回）
?家賃補助（※渋谷駅から3駅以内のエリアに新しく引っ越した場合）
?ランチ補助（6時間以上勤務した日に1日500円支給）
?固定残業代なし（残業代は別途1分単位で支給）

勤務地・勤務時間について

東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル SLACK SHIBUYA 201

JR線、東急東横線・田園都市線、
東京メトロ半蔵門線・銀座線・副都心線、京王井の頭線
「渋谷駅」　徒歩５分
※10人程度働ける広々としたフロアでご活躍いただけます！

選考フロー

▼1次面接（Web面接）
▼適性テスト
▼2次面接（来社）
▼内定

一次面接ではお互いのことを
知る場でありたいと思っています。
緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。

▼面接地
東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティW22階

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]