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【住宅リペア法人営業/課長候補】営業×経営コンサルでやりがい◎/拡大フェーズだからこその早期キャリアアップも
- 求人ID
- 292239
- 掲載企業
- 株式会社アミークス
- 職種
- 【住宅リペア法人営業/課長候補】営業×経営コンサルでやりがい◎/拡大フェーズだからこその早期キャリアアップも
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収 6,000,000円-8,000,000円
- 勤務時間
- 11:00-14:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み 入社時特別休暇(3日間) 業務都合により振替休日を伴う土日祝の出勤が発生する場合がございます。 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
◢◤ポジションの魅力・やりがい◢◤
リペアは、資源問題等の社会課題を捉え、「つくる」から「活かし続ける」へと変わる市場において、成長が期待される領域です。
◎市場性
日本国内の新築住宅着工数は減り続けています。これまでの「古くなったら壊して建て替える(スクラップ&ビルド)」時代ではなく、「今あるものを利用し続ける」転換期でもあります。
このような中、原状回復等の分野にも貢献でき、なくならない需要の中で、ビジネスモデルを進化させ続けられる事業基盤があります。
◎社会貢献
リペアの役割:➡リフォーム(全交換)ほどコストをかけず、リペア(部分補修)で綺麗にすることで、借り手・買い手がつきやすくなり、再び人が住めるようになります。
アミークスの仕事は、単にキズを直すだけでなく、「日本の資産を守り、次世代に継承する」という大きな社会的使命を持っています。
◎独自性
オーナーとなる方は独立し個人事業主として経営を始められる方がほとんどです。オーナー様のビジネスパートナーとなり、共に売上目標を達成した時の喜びは感慨深く大きな達成感があります。 加盟オーナーや法人顧客との関係構築が重要な役割です。営業スキルだけではなく、コンサルティング力や人材育成力も磨けます。
◎成長性
会社として現在、住宅領域に加え、自動車リペア領域の拡大、そして将来的には、「住まい・モビリティの価値向上のリペアインフラ」構築を目指しています。この拡大フェーズを中心となりかたちにする経験のやりがいは大きく、今後のキャリアアップにも生かすことができます。
仕事内容
【具体的な業務】
当社運営ブランド『トータルリペア』の住宅リペアの法人営業およびマネジメントをお任せします。
【詳細】
■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスをハウスメーカーや賃貸管理会社中心にご提案します。
■原状回復やリフォーム、新築施工時のニーズに応えるべく、架電や訪問、オンライン商談を通じて営業活動を行います。新規開拓、既存取引先への営業の両方をお任せします。
■住宅リペアの技術を身に着け独立されたフランチャイズ加盟店向けの営業同行やオンライン営業支援も行っていただきます。(参照ページ: https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/ )
■数値管理やメンバー育成を中心としたマネジメントもお任せします。(マネジメント対象人数:6名、20代~50代のメンバーがおります)
◎FCオーナーへの経営コンサルティング(経営指導)
担当するオーナー様(個人事業主・法人)に対し、定期的な面談(オンライン・対面)を実施。
事業計画の策定支援、PL(損益計算書)の分析、予実管理を行い、収益改善のための具体的なアクションを指導します。
開業直後のオーナー様には、早期黒字化に向けた集中フォローを行います。
◎法人アライアンス営業(送客支援の仕組み作り)
ハウスメーカー、不動産管理会社、買取再販業者などの法人企業を開拓・深耕します。
獲得した修復案件を、エリアごとの加盟店オーナー様に紹介(マッチング)し、オーナー様の売上を創出します。
◎チームマネジメント(8名の組織)
数値管理やメンバー育成を中心としたマネジメントもお任せします。(マネジメント対象人数:6名、20代~50代のメンバーがおります)
事業課題(認知拡大、品質管理など)に対する戦略立案と実行も担っていただきます。
応募資格
【以下を満たす方】
■法人営業3年以上
■マネジメント経験ある方
■新規開拓営業の経験(年数は不問)
勤務時間
11:00-14:00
休日・休暇
土日祝休み
入社時特別休暇(3日間)
業務都合により振替休日を伴う土日祝の出勤が発生する場合がございます。
[年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
通勤手当(上限3万円)、社内外相談窓口設置、慶弔見舞金制度、永年勤続金支給、社員紹介手当
給与条件
700万円 入社5年目 課長(月給50万円+賞与)
1,100万円 入社4年目 本部長(月給80万円+賞与)
※年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
固定残業代の相当時間:45.0時間+深夜7.0時間分/月
■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)
■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額:月給(基本給+役割手当+固定残業代)
■昇給:年1回
勤務地・勤務時間について
新宿本社(東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 30階)
選考フロー
書類選考→面接3回→条件面談→内定
一次、二次面接はオンライン、最終面接は新宿本社対面にて実施想定です。
募集背景
[更なる組織強化, 欠員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「292239」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。