PRポイント

■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境
■"For Long (ずっと)"で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、
新築設計／施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開
■充実の福利厚生や研修

【社風】
当社には「次の世代に任せよう!」 という企業風土が根付いています。
組織が柔軟で、新人も意見を言いやすい雰囲気があり、社員のグループによる勉強会・研修会も盛んです。

また、社員を育てる温かい社風があり、仕事に対するアドバイスはもちろん、 プライベートの相談に応じることも。
コミュニケーションの良さも魅力のひとつです。

【働きやすさが魅力】
・教育体制も整っています。離職率が低く、短期離職も少ないです。
・各種手当も充実しています。家族手当（配偶者手当：5,000円、子供1人につき10,000円／上限35,000円）、
住宅手当（エリアにより家賃の20%～25%）、資格手当（建築士：1級30,000円 2級15,000円、建築施工管理技士：1級15,000円 2級10,000円）、勤続手当
・平均残業時間：21時間／月、有給休暇の平均取得日数：11.7日（有休取得率：74.6%）
※残業は、年々削減中。もっと減らしていく企業方針です。
・F休暇、リフレッシュ休暇

仕事内容

【仕事内容】
自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。
1日2～3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。
しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。

・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス
・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認
・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認

【提案内容】
・外壁や屋根の塗装、補修等
住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。
・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション）
国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。
言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期
的な予防が必要です。

■入社後：
現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるようになっていきます

★未経験・第二新卒歓迎★ポテンシャル採用です。
教育体制が整っており、未経験の中途入社者が活躍しています。
お取引のあるお客様対応をするため、新規開拓はありません。

※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

【応募条件】
・正社員経験2年以上お持ちの方
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）をお持ちの方

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

週休2日（土日以外）

?年間休日116日（記念日休暇含む※2025年度時点）
?完全週休2日制（火、水）
?有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
?その他（特別休暇2日含む）
?災害ボランティア休暇
?F休暇（生理休暇）
?家族の記念日休暇
?介護・看護休暇

※リフレッシュ休暇：90.3%

【有給備考】
初年度10日（入社時5日、半年経過後5日）、2年目11日、3年目12日などで最大年20日

[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度

?残業手当
?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
?外部研修、スキルアップ支援
?社用車・制服貸与
?財形貯蓄
?家族手当（配偶者手当：5,000円、子供1人につき10,000円／上限35,000円）、
?住宅手当（エリアにより家賃の20%～25%）
?資格手当（建築士：1級30,000円 2級15,000円、建築施工管理技士：1級15,000円 2級10,000円　など）
?勤続手当
?報奨制度
?慶弔金
?確定拠出年金制度
?自立支援制度
?レクリエーション手当
?育児・介護短時間勤務
?育休プラス
?ママアドバイザー制度
?健康診断
?インフルエンザワクチンの予防接種補助

給与条件

【平均年収】
20代前半／405万
20代後半／480万
30代前半／550万

【給与】
月給：257,500円～350,000円、基本給：207,500円～、固定残業代：50,000円～を含む／月

賞与実績：年3回（7月、12月、3月）
昇給：年1回（4月）

＜残業手当＞
有
固定残業代制、超過分別途支給
固定残業代の相当時間：33.0時間／月

【試用期間】
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）

勤務地・勤務時間について

【本部】
浜松本社
静岡県浜松市中央区住吉4-9-5

東京事業本部
東京都目黒区上目黒3丁目6-18 TYビル5階

【事業所】
千葉店
千葉市若葉区若松町502-65

柏店
千葉県柏市中央1-2-1 THE PALMS柏2F-B

浦和店
埼玉県さいたま市浦和区常盤4-1-1浦和システムビルヂング301

東京西店
東京都小平市仲町611-1

横浜支店
神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1045-1

厚木店
神奈川県厚木市中町4丁目9−18 本厚木トーセイビルⅡ 602号

沼津店
静岡県沼津市高沢町4-3

静岡店
静岡県静岡市駿河区富士見台1-1-14

掛川店
静岡県掛川市緑ヶ丘1-10-7

浜松支店
静岡県浜松市中央区助信町30-11

豊橋店
愛知県豊橋市柱三番町4番1

岡崎支店
愛知県岡崎市羽根北町4-3-7

名古屋南店
愛知県名古屋市緑区倉坂1508

名古屋支店
愛知県名古屋市西区香呑町6-61-3

春日井店
愛知県春日井市大留町4-7-5

岐阜支店
岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4丁目39

▽勤務地の詳細につきましては下記URLをご確認ください。
https://ig-consulting.co.jp/company/office/

選考フロー

書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]