PRポイント

【業務の魅力】
◎未経験の方も安心の受け入れ体制
　就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！

◎担当チームの人数
　1人あたり5～6名前後を担当いただきます。
　そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。

【PR】
当社の強みは、障がい者も企業もストレスなく働ける環境を実現するためのノウハウがあること。
障害の種別が一様ではないため、そのノウハウを持っている企業は少ないです。
だからこそ、ノウハウを広めていく業務を通して障がい者雇用に貢献することができます。

また、今回の障がい者採用サポーターは、企業と障がい者のどちらにも関わるお仕事。
障がい者の未来を切り拓いていく、社会貢献度の高いお仕事にチャレンジしませんか？

仕事内容

お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、
チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。
障がい者と大手医療機関との架け橋として、双方の役に立てる仕事です。

■業務内容
・障がい者の業務サポート・メンタルケア
・業務の割り振り・スケジュール管理
・発注部署との調整、支援機関との連携
・チームマネジメント

業務の変更範囲：なし

■1日の流れ
その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。
挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。
業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！

■キャリアステップ
定期面談で自身のキャリアを相談。
下記モデルケース以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、
障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。

1.ジョブコーチ
顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。

2.ジョブコーチリーダー
顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。

3.スーパーバイザー
ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。
新規拠点の立ち上げなどにも携わります。

4.マネージャー
支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。
障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。

応募資格

・オフィス業務経験
・人に何かしらの業務を教えた経験

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

・週休2日制（休日は土日祝日）
・有給休暇（取得推奨日あり）

・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

産休・育休の復帰率も高く、育児中の方も活躍中です！

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,社会保険完備

・通勤手当：交通費規定支給
・研修制度
・定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで／嘱託契約で1年契約）

入社後すぐに導入研修があるため、未経験でも安心して就業いただけます。

給与条件

経験や年数によって異なるため、面接時にご質問ください。

月額（基本給）：250,000円～300,000円

※上記年収は残業代を含まない金額です。
　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
　月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

■試用期間：2ヶ月（待遇・条件に差異なし）
■昇給：年1回

勤務地・勤務時間について

＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：〒520-0046 滋賀県大津市長等一丁目1-35
勤務地最寄駅：
京阪電車 石山坂本線「上栄町駅」から徒歩約3分
京阪電車「びわ湖浜大津駅」から徒歩約10分

JR京都駅からのアクセス
JR琵琶湖線（東海道本線）に乗車
下車駅：大津駅徒歩15分

転勤の可能性：なし

選考フロー

書類選考（1～2日）
↓
面接（現場スタッフ）
↓
最終面接（上司）
↓
内定

・オンライン面接可
・書類選考の際に面接可能日を記載いただければ通過の際に候補日の中で調整し、日程も合わせてご連絡させていただきます。

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]