PRポイント

▲▼地域に根付いた安定企業▲▼
創業昭和4年（1929年）、山梨県で最初に舗装工事を手掛けた老舗企業です。長年にわたり地域に密着して事業を展開しており、地域社会や地元自治体から厚い信頼を得ています。

▲▼官公庁案件を中心とした確かな実績▲▼
国土交通省や市町村など、官公庁の元請け工事を多数手掛けており、公共インフラの施工管理経験を積むには最適な環境です。安定した案件でスキルを磨きながらキャリア形成が可能です。

▲▼若手が活躍する成長フィールド▲▼
20〜30代の若手社員が中心となって活躍中。先輩からのサポートを受けながら、施工管理としての現場力や調整力を実践的に身につけられます。

▲▼働きやすさと安心の制度▲▼
年間休日120日以上、残業は少なめでプライベートも充実。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的に働けます。また、資格取得支援や研修制度も充実しており、技術者としての成長も応援します。

仕事内容

▍事業内容
株式会社丸浜鋪道は、昭和4年（1929年）創業、山梨県で最初に舗装工事を手掛けた歴史ある企業です。県内で最も長い歴史を持ち、地域に根付いた事業展開を行っており、官公庁をはじめとする公共工事の元請けとしても高い信頼を得ています。
主な事業内容は以下の通りです：
舗装及びそれに付帯する工事の監理・施工
アスファルト合材の製造・販売
アスファルト殻及びコンクリート殻の中間処理業
再生砕石の販売
土木事業の管理・施工
また、アスファルトに型押しや着色を施す「ストリートプリント工法」など、地域の景観向上につながる新しい施工技術も積極的に導入。今後は再生資源の活用や技術革新を通じて、地元山梨の街づくりにさらに貢献していく方針です。

▍仕事内容
土木現場の施工管理（品質・コスト・納期管理）
職人・協力会社の調整・指示
新工法の導入や改善提案
後輩育成やチーム運営
将来的には現場リーダーとして小規模〜中規模現場を統括

応募資格

施工管理職経験2年以上（土木・舗装）

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

土日祝休み

週休二日制（日曜といずれか一日）祝日、
夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

[有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

通勤手当、残業手当、通信手当、現場手当（スキルに応じて）、家族手当

【制度・設備】
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

退職金制度(401ｋ（確定拠出年金）、退職一時金)、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、勤務延長制度（実績場は65以上も雇用）

給与条件

年収600万円/32歳/主任職/入社10年
年収750万円/40歳/部長職/入社18年

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【試用期間】3ヶ月　※変更無

勤務地・勤務時間について

【所在地】山梨県 甲府市 東光寺1-7-8
【最寄駅】 JR 身延線 金手駅 徒歩7分
【備考】変更の範囲：各現場
【転勤】無

山梨県内の施工現場での配属となります。案件の状況により出張が発生します。

選考フロー

【面接回数】1～2回

一次面接では、人柄を見たいと思っています。
着飾らず、ありのままで臨んでいただけますと幸いです。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]