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【事業拡大に向けて人員募集】設備施工管理経験者歓迎/年間休日127日/年収500万円~700万円◎/直行直帰◎
- 求人ID
- 282773
- 掲載企業
- 株式会社稲田水道工務店
- 職種
- 【事業拡大に向けて人員募集】設備施工管理経験者歓迎/年間休日127日/年収500万円~700万円◎/直行直帰◎
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 給与
- 年収 4,900,000円-7,000,000円
- 勤務時間
- 8:00-17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み ?完全週休2日制(土日祝) ?夏季休暇(4日) ?年末年始休暇(2025/12/30~1/4まで) ?有給休暇(10日~) [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【大型案件の施工管理】
■創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。
■給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。
■確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。
【魅力】
■創業60年以上の安定した環境で長期的に働ける
■年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現
■1級管工事施工管理技士資格取得で年収700万円に
■成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み
■グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業
仕事内容
【大型案件の施工管理】
・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。
・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。
・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。
・新規事業として空調施工管理をスタート
■仕事の内容
・民間案件における空調・給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。
・年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。
・公共7割、民間3割の案件構成で安定した経営環境。
【具体的には】
・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。
・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。
・半年〜1年程度の長期にわたる大型民間工事(請負金額1000万円〜1億円規模)と、比較的短期の民間工事(100万円程度のもの)を並行して担当していただきます。
※個人の能力次第になるので、強制はしません。
応募資格
【応募条件】
空調・衛生設備施工管理経験者
勤務時間
8:00-17:30
休日・休暇
土日祝休み
?完全週休2日制(土日祝)
?夏季休暇(4日)
?年末年始休暇(2025/12/30~1/4まで)
?有給休暇(10日~)
[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
?通勤手当(会社規定に基づき支給)
?残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
?副業OK(全従業員利用可)
?自転車通勤可(全従業員利用可)
?出産・育児支援制度(全従業員利用可)
?資格取得支援制度(全従業員利用可)
?研修支援制度(全従業員利用可)
?U・Iターン支援(全従業員利用可)
?定年制あり(定年年齢:一律60歳)
?継続雇用制度※再雇用(全従業員利用可)
?継続雇用制度※勤務延長(全従業員利用可)
?従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
?車通勤可(全従業員利用可)
?直行直帰可能
給与条件
700万円/1級管工事施工管理技士補/38歳/1年目/メンバークラス
700万円/1級管工事施工管理技士/48歳/1年目/メンバークラス
※1級管工事施工管理技士は年収700万円〜
【給与】
月給:350,000円~500,000円、基本給:258,300円~369,000円、固定残業代:91,700円~131,000円を含む/月
※固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年2回(合計:800,000円〜1,000,000円)
■昇給:あり
【試用期間】
3ヶ月/変更無
【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
勤務地・勤務時間について
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32
【最寄り駅】
JR南武線 稲田堤駅 徒歩5分
選考フロー
【面接回数】
1~2回(目安)
【筆記試験】
無
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「282773」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。