PRポイント

?今まさに「変わろう」としている会社です
「若い世代が安心して働ける会社を実現しなければ」と、現経営陣が本気で組織改革に取り組んでいます。
たとえば、給与水準の見直しにも着手しており、評価制度の再設計が進行中です。
社内にはまだ整備途中の部分もありますが、だからこそこれからの組織を一緒につくっていけるフェーズ。
社員の声を柔軟に受け止め、変化に対応できる風土が根づき始めています。

?職種未経験＆業種未経験の方歓迎！
営業職など異職種から転職してきた在籍者も多く、未経験でもなじみやすい職場環境です。

?スピード昇格のチャンス
1～2年で役職への昇格が目指せます！がんばった分だけキャリアが加速する環境です。

?熟練者には社長がマンツーマンで技術継承
高度スキルをお持ちの方には、社長が自らノウハウを直接伝授。
トップレベルの知見を短期間で吸収し、次世代のコアメンバーとして活躍できます。

?ワークライフバランス
繁忙と休息の切り替えがはっきりしているから、集中して働き、しっかり休むサイクルが作れます。
小規模チームゆえ、一人ひとりの希望休も相談しやすい環境です。

仕事内容

【募集背景】
当社は、各種搬送装置の製造および搬送関連機舞踏の事業をメインに行っています。
大手自動車関連の製造ラインの一部を手掛けており、事業も好調です。
若手への技術継承を実施したく募集しています。スキルアップを目指す方歓迎です。
安定した業界で長く働きたい方を募集しています。

【業務内容】
各種搬送装置の設計・製作・据付工事などを運営する当社で、製造職として機械の製作、設置業務に従事して頂きます。

【具体的な業務】
製造業務全般の業務を担当して頂き、部門の組織強化に貢献して頂きたいと考えております。
鋼材の切断・ケガキ・機械加工・溶接等の部品製作及び機械組付・お客先工場への搬入・据え付けなど。
一連の業務を経て、業務習得をして一部門を担えるリーダーとなることを希望します。

応募資格

【必須条件】
・図面を見て鋼材へのけがき作業およびボール盤の穴あけ作業経験が1年以上ある方
・機械組み立ての経験がある方

勤務時間

8:00-17:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・週休2日制（日、月のみ）
・休日出勤あり
・会社カレンダーあり

【補足】
・年間を通して休日出勤が一定数あります。休日出勤の給与が適用されます。
・GW・夏季・年末年始など、取引先工場の都合で稼働する場合もありますが、その分はしっかり代休を調整します。

[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度

?通勤手当：規定あり
?家族手当：配偶者5000円、子ども（18歳迄）1人5000円
?住宅手当：上限1万円／住宅ローン、家賃支払い者
?社会保険：補足事項なし
?退職金制度：中退共（勤続3年以上）
?定年：60歳
?再雇用制度65歳まで
?OJT制度あり
?インフルエンザ予防接種代補助
?作業着2着支給（会社負担／3着目から半額補助）
?安全靴1足支給／以後は自己負担
?出張旅費手当（5050円／1泊）

給与条件

・経験や実力によって柔軟に対応します。
・習得度・業務信頼度・リーダー性による昇進・役職手当があります。
・職種により成果報酬制または歩合制を選択することもできます。

勤務地・勤務時間について

住所：
愛知県豊橋市高洲町字西屋敷23

最寄り駅：
JR船町駅から車で9分

変更の範囲：なし

選考フロー

書類選考
　↓
1次面接（社長・対面）
※実際に工場の雰囲気を見ていただいたり、社長ともお話ししたりし、お互いにすり合わせる時間にしたいと思っています。
※志望動機等をお伺いし軽く面接も行います。
　↓
最終面接（社長・対面）
※採用の場合その場で内定を出します。

募集背景

[増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]