PRポイント

【ミッション】
事業成長（売上・利益）へのコミットと、マーケティング組織の構築。
少子高齢化や未婚化という社会課題に対し、上場企業のメイン事業である「パートナーエージェント」の成長を加速させる責任。単なる売上達成にとどまらず、「最も成婚が出る仕組み」をマーケティング戦略で証明し、業界全体のスタンダードを引き上げること。そのための予算・チャネル・組織を、自らの意思決定で最適化していただきます。

仕事内容

結婚相談所「パートナーエージェント」の会員獲得数を最大化させるマーケティング全般をお任せします。チームマネージメントも担っていただく予定です。
・戦略・施策の立案と実行
　広告（Web・オフライン）、SNS運用（X、Instagram、YouTubeなど）、SEO、AI対策、マーケティングアライアンスなどによる集客など、あらゆるチャネルを駆使した集客戦略の企画立案。ブランディング、集客施策の企画立案、キャンペーン設計、それら活動に伴うABテスト、GA4やLooker Studio等BIツールをもちいた効果測定、KPIモニタリング（CPAやCPOなど）、レポーティング、予実管理など多岐にわたります。また、チームマネージメントも担っていただく予定です。

応募資格

【必須要件】
・Webマーケティングの実務経験（3年以上目安）
　広告運用、SEO、LPO、SNSおよびSNS広告の運用経験数値に責任を持って施策を回した経験。
・代理店ディレクション経験
・チームマネジメント経験
　メンバーの育成や進捗管理を行い、組織として成果を最大化させた経験。　　　　　　　　　
　（※PMのみではなく、ピープルマネジメント経験を重視します）
【歓迎要件】
・マーケティング領域において幅広い経験と知見
・サイトリニューアル等のプロジェクトマネージメント経験
・婚活・ライフスタイル系サービス業界での経験や興味
・経営層への提言経験

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休二日制
■夏期
■冬期
■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（最高付与日数20日）
※入社時：入社月によって2日～10日付与（日数は入社月により変動）
※10月入社以降の方は10日以下ですが、翌年4月に11日付与
■バースデイ休暇
■パートナーバースデイ休暇
■プロポーズ休暇
■結婚休暇
■男の産休

※夏期休暇、冬期休暇は年度により変動があります。

[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■交通費支給（上限あり）
■福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■婦人科検診会社負担
■健康促進制度（インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担 ）
※勤続年数2年以上の希望女性社員は産婦人科検診料を一部負担
■提案買取制度
■リモートワーク：一部従業員利用可（リモート機器貸与あり）
■時差出勤・時短勤務制度：変形時短勤務、フレックス勤務あり
■社内異動（自己申告、FA）制度
■従業員持株会制度
■リファラル
■飲食費用補助

※管理監督者の場合37時間分の残業手当は支給はせず、深夜勤務20時間分の手当を支給します。

給与条件

【給与補足】
■月給： 400,000円～
└ 基本給： 310,300 円～
└固定残業代： 89,700 円を含む/月
※超過分は別途支給。

【その他補足】
■昇給：年2回
■賞与実績：年2回（6月、12月）
■試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

勤務地・勤務時間について

【本社】
住所：東京都港区六本木1-9-9　六本木ファーストビル14階
アクセス：六本木一丁目駅 徒歩5分

選考フロー

書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接（適性検査含む）
↓
最終面談
↓
内定

※オンラインでの面接相談が可能です。

募集背景

[更なる組織強化, 組織・事業立て直し]

受動喫煙対策

[禁煙]