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フェス・コラボ・グッズ制作…
データをもとに、「欲しい」をつくる仕掛け人。

■業界トップシェアの安定基盤
上場企業のグループ会社として、業界トップシェアのウォーターサーバーを扱っている当社。
「水」は生活必需品のため、安定した需要があり、興味を持ってもらいやすいことが特徴です。

■売れる“仕掛け”で成果を創出
単に商品を売るだけでなく、地域の特徴やニーズを分析してイベントを企画。
これまでも、食フェスやスポーツイベント、有名アーティストのライブでのプロモーションや、
コーヒー会社とのコラボによる試飲会、オリジナルグッズ制作など、多彩な企画を実現してきました。
チームで戦略を練り、成果を生み出す達成感は格別です！

■成果が給与や評価に直結！
若手が多く意見を発信しやすい風通しの良い環境です。自分の企画が結果につながれば、評価もアップ！
50段階の評価制度に基づき、半年ごとに査定を行うため、スピード出世も可能です。
実際に、入社3ヶ月で月給が5～10万円アップした人もいます！

安定基盤のもと、マーケティングの面白さを味わえる当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。

【募集背景】
＜ニーズ増加により、5名以上の積極採用を行います！＞
安心・安全でおいしい富士山の天然水を、送料無料でご自宅までお届けする当社のサービス「PREMIUM WATER」。
2013年から10年連続で『モンドセレクション』金賞受賞、さらに『iTQi2019』最優秀味覚賞をダブル受賞するなど、
味と品質は折り紙つきです。

健康需要の高まりなどの社会的背景もマッチして、ニーズは爆発的スピードで加速中。
そんな市場の期待に応えていくために、5名以上の新しいメンバーを募集します！

仕事内容

【仕事内容】
全国のイベント会場や大型ショッピングモールにて、お客様にミネラルウォーターをPRする仕事です！

＜具体的には…＞
◆ダイレクトマーケティング
商業施設をメインに、食フェスやスポーツイベント、音楽フェス、有名なダンス＆ボーカルグループのライブなどに参加。
お客様と直接お話ししながら商品の魅力を伝えます。

◆イベントの企画・運営
抽選会や試飲会など、集客のための施策をチームで考えて実施。
コーヒー企業とコラボした試飲イベントなど、他社と連携してイベントを企画することもあります。

◆市場調査・トレンド
地域性やイベントの特徴をもとに、販売方法や声かけの仕方を工夫。
「このエリアはファミリー層が多い」「関西エリアはこのアプローチがいい」など、
社内の市場調査部門と連携して戦略を組み立てることで、実践的なマーケティングスキルが身につきます。

◆プロモーション・販促企画
販促グッズの企画や特典付きキャンペーンの提案も可能！
現場からのアイデアを活かし、プロモーション全体に関われるチャンスがあります。

＜ポイント＞
◎キャリアアップのチャンス多数！
将来的に、チームリーダーやイベントを0から企画するポジションを任されることも！
マーケティング部に異動し、専門知識を活かして働いている人もいます！

◎かけがえのない仲間ができる。
イベントには3～5名で参加。
個人だけでなく、チームで目標達成した場合もインセンティブが支給されるため、自然と仲間意識が強くなります。

★“国内シェアNo.1”の人気を誇ります！
ご案内するのは、自社ブランドの『PREMIUM WATER』。2013年から10年連続で「モンドセレクション」金賞を受賞し、
『iTQi（国際味覚審査機構）2019』では最優秀味覚賞をダブル受賞。味・品質ともに折り紙つきです。

【入社後の流れ】
▼1～2週間
あいさつの仕方、社会人マナー、仕事をする上で意識してほしいマインド、チームワークの大切さ…など、
初歩的な部分から教えていきます。お客様に商品の説明ができるように、商品知識や売れる仕組みも学びます。

先輩をお客様に見立て、トークスクリプトをベースにご案内する練習も実施するため、
研修段階から実務に慣れることができます。

▼徐々に慣れてきたら
先輩と一緒にイベント会場に出て、1週間の現場研修を行います。
実践とロールプレイングを経て、都度振り返りながらノウハウを習得。このサイクルを繰り返します。

教わったことを教わった通りに実践できれば、未経験の方でも1～3ヶ月ぐらいで成果を出せるでしょう！

応募資格

未経験OK

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

?週休2日制（月8～9日／曜日はシフト制）
?夏期休暇（3日間）
?有給休暇
?産前産後休暇（希望者の取得実績100％）
?育児休暇（希望者の取得実績100％）

◎5日以上の連続休暇の取得可能

★プライベートの充実も叶います！
「この日は自宅に戻りたい！」「友人の結婚式があるので休みたい」など、
1人ひとりの希望をできるだけ考慮してシフトを組んでいます。

また、イベント前日に休暇を取り前乗りで旅行したり、
イベント後に有給を組み合わせて現地の友人と会ったりすることも可能です！

[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮

?通勤交通費（全額支給）
?寮制度　初めての一人暮らしの方も安心です！
?出張交通費・宿泊費全額会社負担
?時間外手当（超過分）
?家族手当（子1人あたり月1万円）
?慶弔見舞金
?健康診断（年1回）
?確定拠出年金制度（月3000円会社負担）
?団体保険
?生命保険割引制度
?持株会制度
?育児支援（保育所などの預け先が決まらない場合には、育児休業の延長が6ヶ月単位で可能です。復職後も、保育の状況に応じて時短勤務を選ぶことができます。）
?社内表彰
?各種研修
?商品社割制度（ウォーターサーバー社割）
?iPad支給
?通勤時の服装自由（イベント時などは会社指定の場合あり）
?車通勤OK（勤務地による）

給与条件

【年収例】
現場でもマネジャー以上になると年収700万以上も狙えます。
未経験で経験値が低い方でも高い給与レンジを数年で狙えることが出来ます.

＞＞直近内定者の給与例をご紹介！
■①26歳営業職の場合■■
月給：266,000円 (別途インセンティブ・各種手当支給)

入社時の想定年収
年収360万円〜700万円
社員の年収例（固定給＋インセンティブ）
360万円／未経験入社1年目／22歳
480万円／未経験入社2年目／24歳
600万円／未経験入社4年目／27歳

【給与】
月給：26.6万円＋インセンティブ
※固定残業手当（35時間分／54,264円以上）を含む。超過分は全額支給します。

★毎月、インセンティブあり！
契約件数に応じて“毎月”支給し、上限はありません。
個人の達成だけでなく、期に応じてチームで達成した際も支店全員に支給されることも！

★入社1年目の平均月収は40万円！
入社半年以内に40万円を超える人も。インセンティブだけで月80万～100万円稼ぐ人もいます。

★昇格・昇給のチャンスは年2回！
入社時期に関係なく、明確な人事制度で人柄・頑張りが評価に繋がります！
※昇給月（4月・10月）
※平均昇給：昇給のたびに5000円～2万円UP

【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

■原宿本社
東京都渋谷区神宮前1-23-26神宮前123ビル

※2026年3,4月頃移転予定
（住所：東京都港区虎ノ門）

【アクセス】
＜原宿本社＞
原宿駅から徒歩3分

＜各イベント会場＞
イベント先によって異なります。

選考フロー

書類選考
↓
面接（1回）※WEB面接でも可
↓
最終面接（対面orオンライン）
↓
内定

【できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！】
★私服もOKです！リラックスできる服装でお越しください。
★面接日時・ご入社日は、ご希望を考慮して決定いたします。

【面接地】
★1・2次面接は対面またはオンラインでの面接を実施します。
★最終面接のみ、できるだけ対面での面接を想定しておりますが、
東京本社にお越しいただくことが難しい場合は、WEB面接となる可能性もございます。

＜原宿本社＞
東京都渋谷区神宮前1-23-26　神宮前123ビル5F

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり]