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【日本最大級の動物病院グループ】
姫路市を中心に地域密着型の動物病院を7つ運営。
犬、猫、エキゾチックアニマルなど の小動物をメインに、
野生動物診療や動物保護施設への医療ボランティアを行っています。

【期待していること】
フロント職のプレイングマネージャーとして、定期的な勉強会や若手向けクレーム対応研修を通じて、
後輩指導やスタッフの接客・接遇スキル向上のための活躍を期待しています。

【やりがい】
飼主様との距離が近く、飼主様の気持ちに寄り添うことで関係性が構築され、
直接ご指名を頂き、頼りにされる機会もあります。

【身につくスキル】
マネジメント・育成力、一人ひとりに寄り添う接遇力

【キャリアイメージ】
■1～2年：基本業務・基本スキルの習得
■2～5年：自立した業務・後輩指導など 　　　　　　　　　　
■3～10年：プレイングマネージャー
■10年～：管理職

仕事内容

【仕事内容】
フロント業務（受付・会計・事務など）を担当いただきます。
不安な思いを抱える飼主さまのフォローなどの接客をお任せします。

＜ゆくゆくは…＞
新人育成・指導、接遇・マナー研修の企画・実施をお任せします。

【研修制度・ご活躍までのイメージ】
～3ヶ月：座学やマンツーマンでのOJTでの研修
～1年：一人立ちへ向けて、周囲へのサポートを受けながら業務
～2年：自立して業務に取り組みます。夜間救急診療に入る場合もあり

※業務内容の変更：なし

応募資格

【応募条件】
・接客、販売経験をお持ちの方／動物好きで動物と関わる仕事がしたい方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

勤務時間

8:30-20:30

休日・休暇

週休2日（土日以外）

?完全週休二日制　
?特別休暇20日（祝日代替）
?有給休暇（10～20日）
?出産・育児・介護に関する休暇制度完備（取得実績あり）
?配偶者出産立会休暇
?子の看護休暇（適用期間の延長あり）
?リフレッシュ休暇（長期継続勤務者に対して1週間連続休暇）

[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格手当,退職金制度

?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?通勤手当（会社規定に基づき支給／実労働時間に基づいて全額支給）
?残業手当（残業時間に応じて支給）
?時短制度（全従業員利用可）※時短勤務期間の延長あり
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
?車通勤可
?食事手当、軽食の無償サポート
?マイカー購入支援
?インフルエンザ予防接種全額会社負担
?健康診断全額会社負担
?フィットネスジム提携
?健康増進手当
?免許更新・資格取得時の健康診断補助
?レクリエーション
?制服の無償貸与（マタニティ対応）
?コミュニケーション手当
?携帯電話の無償貸与
?社内表彰制度
?メールアドレスおよびOfficeオンライン（Word,Excel,PowerPointなど）の無償提供 （Microsoft365）
?永年勤続表彰
?学び手当
?福利厚生倶楽部（リロクラブ）
?リゾートホテル会員権
?慶弔見舞
?確定拠出年金・つみたてNISA
?マネーリテラシーセミナーの開催
?提携金融機関における住宅・リフォーム・マイカーなどに関するローンの金利優遇
?こども家庭庁ベビーシッター券の配布
?保育・児童クラブの延長料補助
?家事代行サービスの補助
?勤務間インターバル制度
?住宅手当（家賃の33％、上限20,000円／月）
?社員寮あり（マイカー所持者のみ⼊居可）

※その他勤務時間帯に応じた手当あり

給与条件

【モデル年収】
年収350万円 入社5年目 リーダー／27歳（月給22万円＋賞与＋手当等）
年収450万円 入社10年目 サブチーフ／32歳（月給25万円＋賞与＋手当等）
年収550万円 入社15年目 チーフ／37歳（月給30万円＋賞与＋管理職手当等）

【給与】
※上記年収は残業代を含みません。基本給は能力・年齢により昇給予定です。

＜昇給＞
年2回（7月・1月）

＜賞与＞
年3回（7月、12月、2月）　
年間2ヶ月～4ヶ月分

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無

【試用期間】
3ヶ月
変更無

勤務地・勤務時間について

【本社】
住所：兵庫県姫路市下手野1-110-1
アクセス：JR 姫新線 播磨高岡駅より徒歩12分

【姫路エルザ動物病院】
住所：兵庫県姫路市野里155
アクセス：JR播但線 京口駅より徒歩15分

【どい動物病院】
住所：兵庫県たつの市龍野町富永715
アクセス：JR姫新線 本竜野駅より徒歩15分

選考フロー

面接回数2回程度（目安）

【筆記試験】
適性検査（SPI試験）

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]